Employer
Co-workers
Managers
Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
Vzhledem ke komplexnosti ERP systému a jejich neustálého rozvoje je nutné se učit novým věcem. Nejedná se pouze o získání tvrdých znalostí, ale i měkkých dovedností apod.










Vztady se zaměstnanci jsou dlouhodobé. Firma má i přes růst a tím logicky příliv nových zaměstnanců velmi vysoký průměrnou dobu pracovního vztahu změstnanců. Firma má certifikát IIP, který mj. monitoruje spokojenost zaměstnaců, péči o jejich rozvoj, vzdělání a program pomáhá i se získáním zpětné vazby formou anonymních dotazníků.