Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových

Z plusů konkrétně na pozici kde aktuálně jsem /byl jsem (píšu to už raději dopředu) oceňuji kolegy, kteří ke mě byli milý, spolupracující a nápomocní na to jsem tady štěstí měl. Uvedl bych jako plus i klouzavou pracovní dobu, ale není tomu tak, to rozvedu v mínusech konkrétněji. Žádné jiné plusy tu bohužel nevidím.

Docházka: Je zde ona klouzavá pracovní doba, kterou jako plus uvádí vícero zaměstnanců ať už současných či bývalých, za mě se ale o plus při bližším pohledu rozhodně nejedná, protože zde vykazujete každou minutu k tomu se ale teprve dostaneme. Po přiložení karty ke čtečce (docházka) se vám otevře branka turniketu a jste tak vpuštěni či vypuštěni z pracoviště. Nelíbí se mi to, působí to na mě jako nedůvěra v zaměstnance, kdy nad ním coby zaměstnavatel musím mít kontrolu nejenom KDY odchází či vchází (chápu docházka), ale i DŮVOD odchodu či příchodu (např. z obědu) na který tu máte 30 minut, ale jakmile je přetáhnete tak si ten přetažený čas musíte dodělat. Člověk by řekl, že tato evidence příchodů a odchodů skrz kartičku je propojená s docházkou zaměstnance a to stačí pro jeho časové vykazování fondu odpracovaných hodin, že? Kdepak na tomto úřadě tomu tak není, každý měsíc musíte vykazovat odpracované hodiny ještě v excelu, který dáváte podepisovat svému vedoucímu, velice otravné a zbytečné!! Práce na tomto úřadě a jeho nástroje k práci: Pracuje se tady s velmi starými a nefunkčními IT systémy které jsou pomalé, nepropojené a neefektivní namátkou CRAB /SAP apod. (prý se má brzy nahrazovat za jinou formu nástrojů) to už tady ale slibují dle kolegů hodně dlouho. Jako zaměstnanec úřadu musíte mít na každý prd a krok deset tisíc papírů a kopií, o vše žádat, dožadovat se, prokazovat se, tisíce papírů které se odkazují na původní, originál, papír na papír, práce pro práci. Na nějakou efektivnost práce, koncepčnost a pořádek tu fakt zapomeňte, chodíte si sem prakticky odsedět svých 8 hodin, něco tak na oko vykázat aby se neřeklo, pak je ten oběd na který máte těch třicet minut no a pak už je tu odpoledne to uteče a jdete dom. Benefity & Mzda Benefity tu jsou pouze stravenky a občasný home office (o který musíte pro úřad typicky žádat skrz mnoho kroků), jako poslední tu je možnost příspěvku na důchodové připojištění, ale po zjištění té mizivé částky, kterou vám zaměstnavatel na toto dává se nejedná o benefit ale o výsměch. Je to nejspíš tím, že na tomto úřadě jsou v 90% zaměstnanci, kteří to mají pár let do důchodu takže jim je to už asi jedno. Mzda je pochopitelně tabulková, takže záleží kolik let máte odpracovaných, jaké máte vzdělání, ačkoliv pokud se hlásíte na pozici, kde je třeba mít vysokoškolské vzdělání a vy ho nemáte tak i zde se dá udělit výjimka, vy tak ale přijdete o tři roky praxe, která se samozřejmě podepíše na výši vašeho platu. Zjistil jsem, že obecně na celém pracovišti je podstav zaměstnanců někde větší a někde menší takže i když nemáte potřebnou kvalifikaci (vysokou školu) berou se na určité pracovní pozice (např. ta moje) lidi s tím, že podepisují onu výjimku kterou jsem již zmiňoval. Jelikož jsou tu mzdy celkově nízké tak by člověk alespoň očekával, že mu jeho současný zaměstnavatel ÚZSVM nebude stát v cestě a že si třeba bude moct přivydělat k této práci ještě někde jinde, že ano? Nějaké to DPP/DPČ či dokonce mít i živnost zde ale VELKÝ POZOR! Při nástupu podepisujete také papír, že tímto potvrzujete, že současně nemáte žádnou živnost ani že nikde jinde nemáte vedený pracovní poměr TO TU JE ZAKÁZANÉ!! viz. § 17 zák. č. 201/2002 Sb., o ÚZSVM který říká: Zaměstnanci Úřadu nesmějí vykonávat podnikatelskou ANI JINOU VÝDĚLEČNOU ČINNOST; toto omezení se nevztahuje na činnost vědeckou, pedagogickou, publicistickou, literární nebo uměleckou, na činnost znalce nebo tlumočníka vykonávanou podle zvláštního právního předpisu pro soud nebo správní úřad,15) na činnost v poradních orgánech vlády a na správu vlastního majetku. Dovětek a jiné postřehy: Přišel jsem sem plný očekávání, ale během jednoho jediného měsíce vám to tu sebere úsměv ze rtů a chuť do práce, začnete být zapšklí, a nasajete tu auru tohoto baráku kde vše nejde efektivně, že to trvá, a hlavně, že se hledají důvody proč to nejde místo toho, aby se hledalo, jak by to mohlo jít lépe. Radím dobře, pokud jsi mladý člověk a vlastně i starší, NECHOĎ SEM!

- pracovní doba - kolektiv - prostředí - vstřícnost

Stravenky

Dvojí metr, téměř nulová možnost skloubit pracovní a rodinný život, alibismus a nepříjemné pracovní prostředí.

Zajímavá práce.

Nekompetentnost nejvyššího vedení, nekoncepčnost jeho práce, arogance vůči zaměstnancům.

Pružná pracovní doba