Evaluation of Raiffeisenbank a.s.

Summary Vacancies71 Comments367 Atmosphere Gallery12 Showcases

Explore the company as seen by

All employees (367)

All departments/fields (367)

Employee Comments

Skvělé benefity - 5 týdnů dovolené, narozeninový den, dobrovolnický den, studijní volno. Možnost rozvoje a vzdělávání, skutečný empowerment - možnost ovlivňovat věci a vytvářet vlastní projekty. Vztahy s lidmi, neformálnost a respekt.

Prostory centrály...

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:more than 2 years

Written:September 2024

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Flexibilita - mohu pracovat odkudkoliv a kdykoliv Benefity - mám na výběr mnoho možností a záleží jen na mně, do čeho chci investovat Skvělý šéf a podporující kolegové Vzdělávání - široká nabídka možností zdarma a pro všechny, případně možnost příspěvku na specifické vzdělání přímo pro mé potřeby

Transparentnější komunikace napříč celou bankou Méně hierarchie by také lehce pomohlo

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:more than 2 years

Written:September 2024

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Jedno z nejlépe hodnocených mobilních bankovnictví? SAMOZŘEJMĚ.

Práce co má smysl? SAMOZŘEJMĚ.

Inspirativní kolegové a leadeři? SAMOZŘEJMĚ.

benefity možnost zkráceného úvazku

-vztahy s kolegy na nule -prezentace kolektivu jako velmi přátelský, ve skutečnosti si hrabe každý na svém písečku, a při jakékoliv vaší chybě byť triviální je aktivně vaše chyba přeposlána k nadřízenému, byť by stačilo upozornit -překombinované podmínky pro výplatu bonusové složky mzdy vlastně ani nemáte konkrétně přehled za co jste hodnocen -pracovní nasazení robot, není možnost se během dne bavit s kolegy -velký nátlak na plnění plánu

Opportunity to use foreign languages

nabízí možnost komunikace v Anglické jazyce

At the time of the review was:

Former employee

Department:Customer Support

Worked for the employer:more than 1 year

Written:May 2024

Was this comment helpful?

Report

Home office

Skladba lidí v rámci mého oddělení. Celkově vztahy na nule. Jedná se spíše o roboty než lidi.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Quality, Quality Control

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2024

Was this comment helpful?

Report

+ po odpracovaných letech přes 30 dní volna + stabilita a pravidelná výplata + skvělá dostupnost centrály (občanská vybavenost v okolí) + občasné bonusy nad rámec hrubé mzdy + odbornost kolegů

- z cafeterie se hradí zaměstnanecká část stravenek - příspěvky na penzijko čerpané opět z cafeterie (po stravenkách a penzijku vlastně nic nezbyde) - vyžadována celkem striktní přítomnost na pracovišti - omezená flexibilita pracovní doby - neadekvátní mzda ve srovnání s trhem

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:November 2023

Was this comment helpful?

Report

plat, benefity

Nedomyšlené změny v pracovních postupech. Do všeho se vrhají po hlavě a důsledky řeší až za pochodu.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:more than 1 year

Written:September 2023

Was this comment helpful?

Report

určitě zajímavé benefity

strašně překombinované podmínky pro výplatu bonusové složky mzdy

At the time of the review was:

Former employee

Department:Sales

Worked for the employer:more than 1 year

Written:June 2023

Was this comment helpful?

Report

fajn kolektiv

skoro vše, určitě nedoporučuji

At the time of the review was:

Former employee

Department:Shop Assistant, Serving Customers

Worked for the employer:less than 1 year

Written:May 2023

Was this comment helpful?

Report

Mala som možnosť seberealizácie, veľkú voľnosť, minimum zbytočných meetingov. Bola som externista, nerozhodovala o procesoch, čo mi vyhovovalo, ale poradila som ak som bola požiadaná ohľadom best practices v IT alebo ohľadom zavedených procesov na iných projektoch, ktoré som zažila a kde sa dané veci osvedčili. Dobrý work - life balance, maximálne nárazová práca raz za mesiac na zhruba týždeň ale aj to by sa dalo zvládnuť rýchlejšie ak by fungovali systémy a kolegovia z iných (ale aj vlastného) oddelenia by boli ochotní pracovať svižnejšie. Obecne nekonfliktní kolegovia.

Absolútne nekompetentný manažment, ktorý je tam na základe toho, že už sú tí ľudia dlho v Raifke. Problém je, že tomu čomu šéfujú vôbec nerozumejú a aj po vysvetlení problematiky od technických ľudí nakoniec neučinia rozhodnutie, ktoré by viedlo k zlepšeniu situácie. Zároveň neprofesionálny šéf oddelenia, ktorý sa ešte chváli tým, že tomu, čomu šéfuje, nerozumie a jeho chovanie je absurdné. Napríklad sťažovanie si, že pred nejakým štátnym sviatkom očakával, že si ľudia vezmú voľno, nevzali a on musel, chudáčik, pracovať. Klasický korporát - zdĺhavé a nejasné procesy, nízke finančné ohodnotenie a tým pádom ochota ľudí vykonávať svoju prácu počas celého dňa, tzn. radšej sa kávičkuje a vykecáva. Zbytočné meetingy, kde sa nedôjde k cieli ani k návrhom nejakého ďalšieho postupu ale rozhodne štýlom BIG BANG. Pravá ruka nevie, čo robí ľavá - vypnutie systému, kedy druhé oddelenie potrebuje zahájiť v danom systéme nejakú činnosť a vždy, vždy, posúvanie termínov a s tým spojený zlý časový management. Celkovo veľký punk, čo sa týka vyššieho, stredného manažmentu a aj mikromanažmentu na samotnom oddelení. Ale prezentácie výsledkov manažermi je veľkolepá...oni to vedia vždy nejak obkecať a za nedodané výsledky predsa môžu iné oddelenia :D Asi by som to zhrnula - neschopní manažeri a typický korporát.

Opportunity to work during studies

Mala som šťastie na tím, kde som mala veľkú časovú flexibilitu a bolo by možné popri tom skĺbiť štúdium alebo v mojom prípade som vytvárala webináre a školiace materiály pre jednu firmu v mojej odbornej oblasti.

Jobs for people with no work experience

Málo platia a ľudia bez skúseností si povedia o malú odmenu. Po nazbieraní skúsenosti firma nie je ochotná adekvátne zaplatiť.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 1 year

Written:April 2023

Was this comment helpful?

Report

Pratelsky kolektiv

Birokracie, systemy, administrativa

At the time of the review was:

Current employee

Department:Sales

Worked for the employer:less than 1 year

Written:March 2023

Was this comment helpful?

Report

Raiffeisenbank a.s.

Introduction

Get to know our company better