Employer
Co-workers
Managers
Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
Nový projekt = nová výzva = nové úkoly.
Hlavně v dispečerské práci jsou pokaždé nové projekty/ zakázky, které se od sebe liší - pokaždé něco nové. U supportních oddělení - možnost učit se i jinou práci, na kterou jsem byl přijat (interní postup).
Na mnoha pozicích není problém v zaškolení nových lidí. Samozřejmě se vyžaduje proaktivní přístup.