Vedouci, pristup k ukolum, vic managementu nez zamestnancu, tisice externistu, nekompetentnost na vedoucich pozicich, ponizovani a naprosta neprofesionalnost k zamestnancum, neroganizovanost a hlavne podhodnocovani zamestnancu.
Management nema vubec snahu resit nejpalcivejsi problemy, ktere tu jsou a snazi se lidi vytezovat na maximum, takze se prace odvadi rychle, ale nekvalitne, coz pusobi dalsi problemy a vznikaji tezke stresove stituace. Maji problem prijmout lidi na klicovych pozicich, ale tam kde to dulezite neni se prijimaji dalsi lide. Management necitlive zasahuje do chodu firmy.
Opportunity to learn new things
Je tu tolik oblastí, že se tu dá naučit spoustu nového pokud člověk chce.
Complex tasks
Protoze je to tu sakra tezke, spoluprace je tu pomalu sproste slovo a idealne si ma clovek vsechno vyresit sam i kdyz dokumentace ve spouste oblasti chybi. Misto, aby vam nekdo poradil, tak vas jen odkazou na dokumentaci, ktera je dosti mizerna. Proste, aby clovek ziskal nejake info, tak musi byt neodbytny a zkouset to znova a znova.
+ Skvělé vztahy s kolegy, občas chodíme třeba na pivo i ve volném čase.
+ Flexibilní pracovní doba a možnost home office pár dní v týdnu.
+ V poslední době spousta mladých nových kolegů.
+ Produkt který má smysl a budoucnost.
+ Spousta benefitů.
- V některých částech projektu starší technologie a obtížněji čitelný kód, na kterém se vystřídalo už mnoho lidí.
- Slabá dokumentace.
- Káva není moc dobrá
Bezva kolektiv.
Zajímavá a stabilní práce z nemocničního prostředí.
Výsledky mé práce vidím hned v reálném světě.
Pěkné benefity díky mocnému holdingu AGEL.
V letech 2021-2022 mizerné vedení, které se podepsalo na negativní atmosféře ve společnosti a postupném odchodu téměř poloviny zaměstnanců. Následně firma prošla restrukturalizací a obnovou lidí. Nyní (2024) se jeví více než stabilně - staví na zbylých seniorních odbornících a nových perspektivních posilách.
Informal work atmosphere
Relativně mladý kolektiv lidí, kteří se přátelí nejen na pracovišti. Procesy ve firmě jsou jasně dané (mantinely samozřejmě existují), ale atmosféra je uvolněná a přátelská.
Freedom and independence
Firma umožňuje práci na HO a také pracovní doba je velmi flexibilní - důležitá je především odvedená práce. Různorodé projekty vyžadují individuální přístup a člověk může (ale nemusí) pracovat na úkolu samostatně.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 13 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?