Evaluation of LAMARK s.r.o.

Explore the company as seen by

All employees (21)

All departments/fields (21)

Employee Comments

V Lamarku panuje přátelská atmosféra, firemní kultura je na vysoké úrovni, kolegové jsou skvělí a moderní pracovní prostředí jen umocňuje pozitivní dojem. Výše platu je navíc motivující.

Firma potýká s nekompetentností vedení a některých manažerů, nedostatkem týmové spolupráce na projektech a chybí možnosti rozvoje a kariérního růstu. Vedení nedává důvěru, což někteří kolegové využívají k tomu, aby se schovávali.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:more than 1 year

Written:February 2025

Was this comment helpful?

Report

Skvělá parta. Jsou zde loajální lidé a já se s nimi cítím moc příjemně.

20 dní dovolené, žádný sick day a home office

Varied work

Díky velikosti společnosti LAMARK se zdejší zaměstnanci dostanou k široké paletě úkolů. Tím se zvyšuje jejich kvalifikace a tím i hodnota na trhu práce.

Complex tasks

Zaměstnanci se zde často setkávají s tím, že musí řešit situace, se kterými se doposud nesetkali. Je to pro ně výzva jejíž zdoláním si mohou zvýšit svou úroveň pracovních kompetencí.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:more than 1 year

Written:January 2025

Was this comment helpful?

Report

Dobrý kolektiv. Moderní pracovní prostředí. Podpora vzdělávání. Neustálý rozvoj a inovace. Káva, čaj a ovoce zdarma.

Pouze 4 týdny dovolené. Chtělo by to zlepšit proces zaškolení nových zaměstnanců a některé další procesy.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Purchasing

Worked for the employer:more than 1 year

Written:January 2024

Was this comment helpful?

Report

Kolektiv

Komunikace, nenastavené procesy, řešení nesystémových věcí prioritně

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:less than 1 year

Written:January 2024

Was this comment helpful?

Report

Relativně moderní pracovní zázemí, dobrá komunikace s kolegy, vzájemná podpora a profesionalita mnohých zaměstnanců. Mnohé vztahy vybudované na půdě firmy přetrvaly i po jejím opuštění.

Egoismus a pocit neomylnosti konečného příjemce prospěchu firmy je silně demotivujícím faktorem pro ty, co jsou zvyklí na férové jednání a vzájemnou důvěru. Manažerům je dána odpovědnost, chybí však jakékoliv pravomoci. V době, kdy firma rostla, byly nabíráni noví zaměstnanci (nejen z řad managementu) s tím, že je třeba jednotlivé oblasti firmy profesionalizovat. Tito lidé přišli se zkušenostmi ze zahraničních firem, avšak nebyla vůle akceptovat jejich názory, které byly často v rozporu s velmi omezeným pohledem řidiče Lamborghini. Postupným odstavováním zkušených zaměstnanců s vlastním názorem a rovnými zády se firma dostala do situace, kdy ztrácí pozici na trhu a dobré jméno, které si vybudovala v minulosti. Žel aktuální stav, ve kterém se firma nachází, je odstrašujícím příkladem toho, kam až lze spadnout, pokud férovost, profesionalita a lidské ego válcuje chuť dělat dobře svou práci a nabízet zákazníkům kvalitní produkt a takový servis, aby zákazníci měli chuť se vracet.

No overtime

Práce je sice víc než dost, na druhou stranu firemní kultura je standardně nastavena na pevnou pracovní dobu, což je výhoda pro toho, kdo potřebuje svůj čas mít dobře naplánovaný a nevyhovují mu časté změny.

Jobs for people with no work experience

Vzhledem k místu podnikání (Nový Bydžov) je firma ráda za každého zaměstnance, který je ochoten ve firmě pracovat. Přeci jen v okolí existují atraktivnější zaměstnavatelé a do HK nebo Jičína to není daleko. Firma si toho je vědoma a především na dělnických pozicích nejsou nároky vysoké.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Management

Worked for the employer:less than 1 year

Written:March 2023

Was this comment helpful?

Report

Kolektiv až na několik výjimek.

Micromanagement a chaos. Nikdo neměl důvěru. Každý se bál o místo a promluvit o problémech, aby mu to neublížilo. Velká fluktuace a neúcta k zaměstnancům. Záliba dávat výpovědi v poslední den zkušební doby bez předchozích náznaků.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Other

Worked for the employer:less than 1 year

Written:February 2023

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Dostupnost Moderní zázemí Rostoucí firma

Neprofesionální chování nadřízené Neakceptování názoru zaměstnanců Žádné benefity

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:less than 3 months

Written:March 2023

Was this comment helpful?

Report

Nejvíce mě baví, že s některými kolegy dokážeme dobře komunikovat a spolupracovat, a tím i posouvat firmu dál. Že v naší firmě jsou otevřené dveře přínosným a konstruktivním nápadům, které jsou i zároveň případně ohodnoceny. A že naše společnost nestagnuje, ale snaží se aktivně se rozvíjet.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2020

Was this comment helpful?

Report

V LAMARKu je to tak, že kdo je na své pozici iniciativní a úspěšný, má velmi dobré ohodnocení po všech stránkách. A já takový přístup velmi vítám.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:more than 2 years