Recovera Využití zdrojů a.s.

Jednání s lidmi

Nejhorší firma, ve které jsem se za posledních 30 let ocitl/a! Nelidské, nemorální, nefér chování managementu. Absolvoval/a jsem výběrové řízení na danou pozici, vše přizpůsobil/a jimi požadovanému, co nejdřívějšímu nástupu do firmy. Úspěšně absolvoval/a vstupní školení, rychle jsem se začal/a zapracovávat. Šlo to dobře, díky fajn kolektivu. Management mi sliboval všechno možné, ovšem hráli se mnou tu nejšpinavější hru! Čtvrtý den od nástupu, kdy jsem si už nástupem do Recovera Využití zdrojů zavřel/a dveře do firmy, ze které jsem k nim odešel/a, mi dali výpověď a neuvedli důvod!!! Já se dozvěděl/a, že důvodem bylo, že můj předchůdce/moje předchůdkyně zrušil/a svoji výpověď. Odporné je to, že když mě přijímali, tak ho/ji velmi negativně hodnotili a nakonec mě poslali na dlažbu a jeho/ji přijali zpět! V dnešní těžké době dát někomu bez varování, doslova z minuty na minutu výpověď, je pro člověka likvidační! Jejich amorálnost jim to bohužel dovoluje. Neměli s tím ani ten nejmenší problém! Bohužel naše zákony takové zacházení se zaměstnanci umožňují, proti tomuto není žádná obrana! Konkrétně management jistého kraje považuji za zcela amorální jedince! Nemají morálku ani svědomí! S naprostým klidem Vám zničí život a pošlou Vás na dlažbu, přes to, že Vy jim vyjdete se vším vstříc a snažíte se co nejrychleji zapracovat a opustíte kvůli nástupu k nim všechny svoje dosavadní jistoty. Pracovník/Pracovnice managementu, který/která mě přijímal/a, klamal/a snad ve všem a když mě po třech dnech propouštěl/a, tak se mě zeptal/a, jak se mi u nich ve firmě líbí a hned na to mi řekl/a, že mě propouští??!! Samého/sama sebe se neustále ptám, co je tohle za člověka?! Nezbývá než doufat, že to absurdní a nemorální chování, jim vrátí život sám. Tuto firmu opravdu nikomu nedoporučuji, stačí si přečíst i ostatní komentáře.

ne

Jako velké plus vnímám stabilitu firmy a super kolektiv na pracovišti. Důležitá je pro mě rovněž možnost pracovat v případě potřeby z domova.

občas chybí relevatní informace o celkovém dění ve společnosti

Žádný pracovní postup, práce pořád stejná .

Je to práce třídění odpadků a je to práce pro silné žaludky.

Výborná kolektiv a přístup k zaměstnancům

V SUEZ máme skvěle nastavené vztahy, máme možnost práce na dálku, tedy skloubení pracovního a soukromého života a v neposlední řadě skýtá SUEZ spoustu příležitostí naučit se něco nového a rozvíjet se.

Obor zpracování odpadů a ochrana přírodních zdrojů nabývá na důležitosti. Vzhledem ke klimatickým změnám je nezbytné více přemýšlet o tom, jak eliminovat množství odpadů a jak s nimi zacházet tak, aby to co nejméně zatěžovalo planetu. A to je právě to, o co se naše společnost snaží.

Co se týče zaměstnanců na dělnických pozicích, tak nabízíme velké množství pozic, kde se pracuje pouze v jednosměnném provozu, na ranní směnu. THP zaměstnanci pak mají možnost, v případě, že to dovoluje jejich náplň práce, domluvit se s nadřízeným na jistém podílu práce na dálku (mimo kancelář), například z domova, z jiného provozu apod. Mohou tak mnohem lépe skloubit svůj pracovní a osobní život.