Tým Konecta jako dobrovolníci na akci Emil Open
Tým Konecta jako dobrovolníci na akci Emil Open
Kolegové z Konecta  PRO
Kolegové z Konecta PRO
Vedení společnosti Konecta Czech a.s.
Vedení společnosti Konecta Czech a.s.
Pleasant work environment+9
logo

Konecta Czech a.s.

Approximately 1,250 employees
Činnosti zprostředkovatelských středisek po telefonu

Introduction

Konecta Czech a.s. je firma zaměřená na zákaznickou péči a outsourcing, která věří, že skvělé vztahy se zákazníky začínají u spokojených a motivovaných zaměstnanců. Naše poslání je jednoduché: chceme, aby se zákazníci našich klientů cítili slyšení a spokojení. V naší každodenní práci klademe důraz na týmovou spolupráci, respekt a vzájemnou podporu. Věříme, že každý z nás může růst a zlepšovat se, a proto vytváříme prostředí, kde se lidé cítí dobře a kde mohou naplno využít svůj potenciál.

Get to know our company better

Discover our company culture and work atmosphere. Find out if this is an environment that'll suit you.
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (182)
All departments/fields (182)
Employee Comments

Benefit = mobilní tarif Pružná pracovní doba
Malý pracovní stůl, nevyhovující toalety a kuchyňka. Nedostatečně vybavená kuchyňka např. jedna mikrovlná trouba na patro. Malý základní plat, bonusy podle výkonosti, normy práce neodpovídaly skutečnosti např. norma na požadavek 10 min. a ve skutečnosti trval 13 min. Ukončení pracovního poměru ze dne na den.

Work in a team of young people
Malé finanční ohodnocení, ale mladým lidem to na začátku asi moc nevadí. Mladí lidé nim moc neřeší jsou většinou hodně v pohodě. Mladí lidé teprve poznají svoji hodnotu na pracovním trhu. Také se jich tam hodně střídá. Mladí muži radši než manuálně za více peněz, budou pracovat u počítače. U operátorských pozicích mladám lidem nevadí směny. Mladí lidé u společnosti Comdata poznají proč se pro příště podobné firmě vyhnout. Já jsem nezažila horšího zaměstnavatele.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:more than 2 years
Written:May 2019
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Neférové jednání např. začnete plnit objednávka a začnou s váma jednat, že je něco špatně a takhle by to nešlo. Mají hodně divný smysl pro zaučení. Nového zaměstnance posadí vedle stávajicího zaměstnance a ten nový zaměstnanec se má naučit nabízet produkty za den a půl, což si myslím, že je málo. Žádné školení, zde u pojišťovacích produktů neprobíhá, jen dostanete materiály a s toho se máte naučit text, který předčítáte.
Lepší za školení, chování nadřízených
At the time of the review was:
Former employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:less than 3 months
Written:June 2019
Was this comment helpful?
Report

Gallery
🎬 Hvězdná noc v Konecta!

🎬 Hvězdná noc v Konecta!

🎬 Hvězdná noc v Konecta!

🎬 Hvězdná noc v Konecta!

🎬 Hvězdná noc v Konecta!

🎬 Hvězdná noc v Konecta!

Večírky+9

Nejlepší jsou kolegové, ti dokáží zlepšit pracovní den. Většinou hodně pomůžou i přímí nadřízení operátorů. Co se týká společnosti celkově, tak oceňuji včasnou výplatu, stravenky nyní i elektronické, možnost benefitní karty, možnost home office, firemní večírky, akce a tématické dny na zpestření dne.
Výše výplaty neodpovídá odvedené práci. Nízká základní hodinová mzda. Na lince často dochází ke stresovým situacím, prostředí je hlučné - open space, jsou kladeny vysoké nároky na plnění cílů, takže ani nejlepší operátor nesplní vždy vše, tudíž nedosáhne na kompletní variabilní složku. Také nevidím moc možností kariérního růstu, protože management raději vybírá na vedoucí pozice lidi z venku, což ovlivňuje i vysokou fluktuaci zaměstnanců a vy se pořád musíte učit nová jména.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Customer Support
Worked for the employer:more than 2 years
Written:April 2019
Was this comment helpful?
Report

Velice neprofesionální jednání ze strany vedení a ponižování zaměstnanců.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Customer Support
Worked for the employer:more than 1 year
Written:June 2019
Was this comment helpful?
Report

logo
How would I fit in at Konecta Czech a.s.?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
v práci člověk trávi skoro cele dny ráno přijde do práce a večer odchází . když tam člověk chce pracovat musí počítat s tím že bude v práci většinu svého casu a volno první půl rok má málo
At the time of the review was:
Former employee
Department:Customer Support
Worked for the employer:less than 3 months
Written:April 2019
Was this comment helpful?
Report

berou každého jistota minimálního příjmu
plat je velmi nízký zmatek a chybějící znalosti a odpovědnost vůči práci nepříjemnost hr atmosféra na pracovišti
At the time of the review was:
Current employee
Department:Customer Support
Worked for the employer:less than 3 months
Written:April 2019
Was this comment helpful?
Report

vysoké bonusy, fajn benefity, časté firemní/týmové akce, super atmosféra a kolektiv
málo vybavená kuchyňka
At the time of the review was:
Current employee
Department:Customer Support
Worked for the employer:more than 2 years
Written:May 2019
Was this comment helpful?
Report

Oceňuji možnost zkraceného pracovního úvazku. Dobrá je i možnost napracování volných dní.
Špatná komunikace s nadřízenými. Pokud byl nějaký problém, nikdo se nesnažil zjistit jeho příčinu a případnou nápravu. Dle názoru nadřízených je vždy chyba na straně operátorů.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Other
Worked for the employer:less than 3 months
Written:December 2018
Was this comment helpful?
Report

Práce za PC bez nutnosti být manuálně zručný Peněz je poskromnu ale dá se nahrabat když se člověk bude snažit sedřít sám sebe z kůže Neustále problémy s programama Dovolenou nejlépe hlásit rok dopředu .. Povinné volno a když máte náhodou teda něco v plánu tak stejně budete muset do práce protože si to rozmysleli Řešit problémy tady trvá déle než samotnému PPL doručit v Praze zásilky .. Aspon pokec je dobrý
At the time of the review was:
Current employee
Department:Customer Support
Worked for the employer:less than 1 year
Written:November 2018
Was this comment helpful?
Report

kolektiv
I když jsem pracovala na neprodejní lince jako zákaznická podpora musela jsem prodávat, na jeden hovor jsem měla 3 minuty (když potřeboval někdo pomoci a trvalo to déle, musela jsem ho odkázat buď na prodejnu - což většinou neměli na blízku a nebo poslat informační sms ať si to nastudují) - odůvodnění nadřízených bylo, že když tady ztratím čas s vyřešením problému a nic mu neprodám, nejsem pro ně vyhovující, jelikož chtějí prodej. Takže moje zkušenost - i když píši neprodejní linka pouze přijímání hovorů, není to tak, brzy vám řeknou nabízejte a prodávejte a za to máte příplatky. Jenže. když nesplníte daný cíl, tak vám ty bonusy buď nedají nebo i strhnou nějaké peníze za nesplnění cíle.

Work in a team of young people
Protože tam pracují převážně buď studenti nebo mladí lidé po škole

Jobs for people with no work experience
Protože tam o nic nejde. Při nástupu projdete školením a dostanete materiály, co říkat na otázky zákazníků ( musíte se prostě naučit text ).
At the time of the review was:
Current employee
Department:Customer Support
Worked for the employer:more than 2 years
Written:March 2019
Was this comment helpful?
Report
Did you find Konecta Czech a.s. interesting?
Let us help you find suitable jobs.