Employer
Co-workers
Managers

Večírky

ADMEZ konference

103 punčů pro Emila

Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
Protože tam mladí lidé převážně jsou. Jsou to mladí po studiu, mladé maminky. Občas se tam objeví starší lidé, ale ti hned utečou, protože většinou nejsou psychicky odolní.
Možno sjednat rozdělení směny a odpracovat hodiny v rámci provozní doby zákaznické linky.
Vše se musí člověk naučit, každý projekt je o něčem jiném a může se měnit.
Práce je formou home Office. Možný výběr ze tří směn.
Není nutné mít zkušeností,aby člověk mohl pracovat v této společnosti. Důležité je,že umí mluvit a učit se novým věcem. V podstatě se jede podle nějakého scénáře a není tedy potřeba umět něco navíc. V podstatě z vás firma udělá roboty. Přemýšlení je tady spíš na škodu. Myslím,že je to práce vhodná pro studenty.