Školení zaměstnanců, připravenost na plnění různých situací. Klidné a čisté prostředí. Setkávání se se všemi zaměstnanci. Můžete si se všemi pohovořit a vždy víte s kým řešíte pracovní situace. Proplácení pracovních cest. Možnost růstu a dalšího vzdělávání.
Neustálé změny pravidel. Dnes neplatí to co bylo řečeno včera. Snižování platů z nenárokové složky. Dnes naše výplata klesla opět tak, jak vypadala před několika lety. Vyhýbavá komunikace ze strany vedení. Mlžení a neupřímné jednání. Velká fluktuace zaměstnanců. S tím související častá změna přímých nadřízených.
Pracovní náplň je celkem v pořádku, člověk se sem tam snaží nějak vyplnit dlouhou chvíli. Klienti jsou úžasní a práce je celkově zajímavá a o lidech se toho mnoho dozvíte. Nadřízený má pochopení, pro nemocenskou, nebo paragraf a vyjimečné situace.
Po úvodním školení, vás takzvaně hodí do vody a plavej. S velkým svazkem učiva pod paží, pak už se musíte ohánět sami. Je dobře když si své prodeje člověk ještě kontroluje .Tato firma má veliký potenciál a jako šikovný zaměstnanec si dovedete doopravdy pěkně vydělat. Bohužel, ale není prostředí plné dravců pro každého.
No overtime
Málo kdy člověk musí na práci přesčas. Pokud zaměstnanec odmítne je jeho rozhodnutí pochopeno s ohledem na 11,5 hodinové směny. Je třeba le umět říkat ne.
Příležitost pro osobní rozvoj, zejména v oblasti obchodních dovedností. Možnost zapojení se do projektů i mimo svěřenou oblast. Dobrý tým a příjemná pracovní atmosféra.
Vždy je co zlepšovat. Management si však většinu nedostatků uvědomuje a snaží se je průběžně řešit. Některé změny by z ohledu obchodníka mohly probíhat rychleji, nicméně zaměstnanci (i na nižších pozicích) mají možnost některé věci aktivně ovlivnit či posunout vpřed.
ProSpánek mě tím, jak je hodně praktický dynamický nutí se zlepšovat a zvyšovat velice výrazně svou dovednost a cenu na trhu. Zároveň dokážeme rychle reagovat na případné nepříznivé situace na trhu a tím být velice flexibilní a úspěšní.
Není to práce pro lidi, kteří se při několika problémech položí. Je tu několik komplikací v rámci procesů, komunikace mezi odděleními, některé oddělení chybí a pracuje se na nich a to samozřejmě má následně dopad na práci jiných daných oddělení např. obchodní a to následně i na zákazníky. Nicméně je to daň za to, že budete pracovat ve firmě, která prochází růstem a je progresivní a budete toho součástí, proto neočekávejte a nehledejte kolem sebe hotové a funkční procesy. To je i to, s čím jsem občas nespokojený a musím si to připomínat, proč to tak je, dokáže to člověka někdy naštvat, když chcete aby něco fungovalo a zrovna to nejde.
Do ProSpánku jsem přesel z velké korporátní společnosti. A byl jsem překvapen, že se dá jednat se zaměstnanci i s lidským přístupem a ne jen jako by byla bezejmenná čísla.
Na své pozici má zaměstnanec spoustu úkolů opravdu se musí otáčet, aby vše stíhal. Ale na všechno je dostatečně proškolen a připraven. Tahle práce není pro nikoho kdo nechce pracovat na 100%.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register