Neférové jednání vedení.
Vedení společnosti zaspalo v 90 letech - technologicky i personálně.
Fluktuace zaměstnanců je šílená.
Rozhodně tuto společnost nikomu nedoporučuji jako místo kde pracovat.
Vezmou i bez praxe.
Fajn kolektiv mladých lidí.
Celkem zajímavé prostředí.
Pokud člověk chce, může se ledacos naučit.
Ze začátku jsou celkem trpěliví k chybám a omylům.
Docházka systémem píchaček, takže se člověk cítí jako by pracoval ve fabrice.
Home office si člověk musí “zasloužit”, přestože samotná práce vůbec nevyžaduje její výkon v kanceláři.
Většinu věcí se musíte naučit za pochodu.
Vedení mluví o zaměstnancích urážlivě, nejedná férově.
Organizace je jeden velký binec.
Pravidla a povinnosti nejsou jasně stanovené, ale když se to vedení hodí, vyčte vám, že je neplníte.
Když nedej bože s něčím nesouhlasíte, nebo řeknete ne, vedení vyvine takový nátlak, že nakonec uděláte to, co po vás chtějí.
Plat je nízký.
Slibují teambuildingy, jazykové kurzy a školení, ale nic takového se nekoná.
Kromě stravenek nemají žádný benefit.
Inflace ani odpracovaná doba pro ně není důvodem ke zvýšení platu. Tím je pouze “extra výkon”
Pochvaly se zaměstnanec nedočká.
Zaměstnanci se mění jako na běžícím páse, takže často chybí někdo, kdo by dokázal řídit lidi a procesy a měl přehled.
Management to rozhodně nedělá a čeká, že si zaměstnanci vše předají mezi sebou, včetně rozdělování a vymýšlení úkolů pro nové lidi.
* Někteří kolegové jsou super.
* Dostane se tam člověk i na juniorské pozici, bez VŠ.
* Práce s videohrama, zajímavá a rozmanitá práce.
* Vedení káže vodu, ale pije víno. Je neférové, neslušné, nehledí na racionální argumenty.
* Platové ohodnocení neodpovídá objemu práce.
* Vysoká míra stresu.
* Spousta cizokrajných kolegů - potenciální jazyková bariéra.
* Zastaralé vybavení, jak hardware, tak software.
* Vedení s HR ignoruje a nerespektuje koronavirová opatření, šíření nákazy v kancelářích.
* Absence benefitů.
* Home office je často odmítaný, ačkoliv typ práce by to umožňoval.
* Občas přílišný mikromanagement.
* Problémy se neřeší, vina se háže na kolegy, kteří za nic nemohou. Očerňování kolegů.
* Nerovnost jednotlivých oddělení - protěžování jednoho vůči druhému.
Work in a team of young people
* Kolegům je ve většině případů kolem 30 let.
* Většina má zájem o hraní a videohry.
Jobs for people with no work experience
* Naučíte se pracovat v kolektivu a týmové práce.
* Budete pracovat s lidmi z různých oborů, máte možnost pochytit zkušenosti napříč různými obory.
Nově zrekonstruované prostory
Individuální přístup, fér jednání, domácí prostředí
Skvělý mladý kolektiv se zkušeným vedením
Práce která není stereotypní se zajímavými produkty
Benefity
- Oceňuji férové jednání,
- podporu od kolegů ale i od zaměstnavatele v případě, když si nejsem s něčím jistý.
- Nové pracovní prostředí
Benefity : Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem, klouzavá pracovní doba.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find ConQuest entertainment a.s. interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register