Byly zde jasně stanovená pravidla, která musel bez rozdílu dodržovat úplně každý. Bylo příjemné využít možnosti tzv. infocest a podívat se za velmi příjemné ceny do destinací, které jsem jako prodejce nabízela.
Naprosto tragický je odměňovací systém, který je velice drsný a nekompromisní, zbytečné, mnohdy až "potupné" srovnávání prodejců mezi sebou, nepružná a nepříjemná pracovní doba, kdy běžně pracujete i dvě hodiny denně přesčas, který Vám samozřejmě nikdo nezaplatí.
Velmi silný tlak na prodejce a jejich výkon, když si potřebujete vyřídit např. návštěvu lékaře, není to bráno jako běžná věc, nemocný být prostě nesmíte.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Plat posílala společnost včas. Jedná fér s klientem a když nastane problém tak ho poctivě řeší. Vždy najde řešení.
Hovory s klientem jsou monitorovány. Nadřízený je zpětně odposlouchává a pokud použijete slovíčko, které se firmě nelíbí tak dostanete pokutu v řádu stokorun. Neustále se kontrolují zaměstnanci. Těsně před koncem pracovní doby vám dá došlou poptávku na dovolenou. Zaměstnanci musejí ihned kontaktovat klienta. V případě brzkého odjezdu či odletu nesmíte odejít. Musíte prověřit dostupnost poptávaného zájezdu a případně nabídnout alternativu. Klientovi ji zaslat na mail a čekat na odpověď. Často se v sezóně stává, že klient zrovna není doma, ale v práci a bez partnera kupní smlouvu nepodepíše. Vy na něj musíte vyvíjet nátlak a za každou cenu prodat. Takže z práce odcházíte místo v 18.h až po 20.h domů a druhý den začínáte opět v 8 ráno. Někdy v 9.h. Pro klienty udělá Invia opravdu maximum. Velmi důkladně prověřuje partnerské CK. K zaměstnancům se už tak hezky nechová. O sladění pracovního a rodinného života pro řadového zaměstnance nemůže být ani řeč. To má pár kmenových zaměstnanců. Pozitivní vliv to může mít na mladé lidi, kteří si aspoň uvědomí, že v práci se pracuje a ne chatuje. A naučí se pracovat.
Cenil jsem si vždy jak dovede nalákat tolik mladých lidí na pozici prodejců a po několika měsících tito noví lidé odešli jelikož zjistili co a jak
V této společnosti nemůžete říkat nahlas svůj vlastní názor. Pokud ho řeknete už se po Vás jede a jede se do té doby dokud Vás nevyhodí nebo neodejdete sami
S kolektivem, nadřízená se nám vždycky snaží ve všem vyhověla pomoci nám, Kolektiv je taky perfektní a mohu se na ně ve všem spolehnout. Kdyby práce byla placena lépe zůstala bych i na plný úvazek
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register