V minulosti platilo, že Mladá fronta dávala velkou šanci mladým lidem a absolventům v prosazení se v oboru, jakožto i možnost profesního růstu. Nespornou výhodou ve smyslu získávání nových zkušeností zejména pro mladé a začínající lidi je zázemí velké společnosti.
Měl by se rozhodně zlepšit přístup a celková zaměstnanecká politika nejvyššího managementu k zaměstnancům obecně. V první řadě odstranit tzv. píchačky a nevyužívat je zejména v novinářských a dalších kreativních profesích k nátlaku a jako nástroj převahy zaměstnavatele vůči zaměstnanci, kterého navíc v posledních letech nutí často ke změně smlouvy ze zaměstnanecké na "externí" s kratší výpovědní lhůtou, a tedy nižšími zaměstnaneckými jistotami. Při zhoršujících se pracovních podmínkách nelze očekávat neustálý růst motivace a výkonnosti. Kvalitní profesionálové spíše odcházejí, zůstávají pak zejména ti, kteří se bojí nejistoty vyplývající ze změny místa. Nejvyšší management by se měl zabývat jinými záležitostmi, než-li příchody a odchody zaměstnanců či uklizenými stoly v kancelářích a podobnými banalitami, které vytvářejí na pracovišti pouze napjetí. Nejvyšší management pak nesmyslnými a zastarale autoritářskými metodami ničí vztahy a snahy ostatních vedoucích pracovníků se svými podřízenými. V současné chvíli zkrátka není v této společnosti dobrá pracovní atmosféra. Výdělky jsou stále relativně dobré, ale lze bohužel pozorovat silný trend zhoršování pracovních podmínek a obecně pracovního prostředí, což ve svém důsledku vede i k vyšší fluktuaci i na pozicích a v profesích, kde k ní obvykle nedochází - jako je bežné například u pozic obchodnických. Mladá fronta tak přichází o největší kapacity a budoucnost této společnosti je proto nejistá nejen kvůli aférám jejího majitele Františka Savova.
Nespokojenost s přístupem a chováním z postu nadřízeného na všechny osoby,co tam v tu dobu pracovali. Nedalo se nikde odvolat, vysvobození bylo odejít nebo počkat na rozdělení firmy, což se díky bohu stalo. Je to však už několik let zpět, osazenstvo a přístup se už dávno mohl změnit.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register