Do změny vedení firma používala standardní moderní benefitní nástroje a přístup k zaměstnancům. Změna vedení se neblaze propsala do výhod, kterými byl podnik schopen přilákat kvalitní pracovní sílu, případně udržet nadále kvalitní zaměstnance.
Decentralizace a nesourodost některých činností ve finanční oblasti a při změně vedení ztráta benefitů, která vedla k odlivu kvalitních zaměstnanců, u těch stávajících vyvolala negativní vnímání atmosféry.
Jobs for people aged 50+
Pro generaci mezi absolventy a lidmi, kteří se již bojí změnit zaměstnání před důchodovým věkem již přestává být od změny v roce 2024 dále atraktivní, stabilní a perspektivní.
Jobs for people with no work experience
Tito lidé mívají obvykle menší nároky, než zkušenosti získají.
+ Velice zajímavá práce, navíc se člověk stále vzdělává a zkrátka nikdy neupadne do rutiny.
+ Teďka už velmi dobré finanční ohodnocení.
+ Krásná lokalita a každý den velmi romantická cesta do práce a z práce (vlakem podél Vltavy z Prahy).
+ Výborný kolektiv.
+ Dotované jídlo ve firemní kantýně, která není špatná.
+ Hrazené služební cesty po celém světě v rámci konferencí atp.
+ Klouzavá pracovní doba.
+ Lze dobře skloubit se studiem (celková podpora částečných úvazků).
+ Mezinárodní spolupráce.
+ Benefity nejsou špatné.
- špatně funguje IT oddělení
- občas trochu otravná byrokracie
- vedení společnosti a HR moc nefugují směrem k zaměstnancům
- občas na člověka dýchnou 90. léta
- benefity by mohly být lepší, chybí mi multisportka
Flexible working hours
Protože u nás je klouzavá pracovní doba, můžete přijít klidně v na desátou, pokud potřebujete něco ráno zařídit kupříkladu.
Opportunity to learn new things
Protože vědecká a výzkumná práce toto vyžaduje, tak vás k tomu vedení společnosti i vaši koleogové vedou a podporují vás v tom. Rovněž se tu dají dělat závěrečné VŠ práce. Člověk taky jezdí po světě na služřebky na různá hrazená školení, konference... Takže nové věci se na vás hrnou ze všech stran, je to super.
Líbí se mi pružná pracovní doba, skvělý kolektiv a rozmanitá práce. Také se mi líbí široká řada kontaktů v oboru, které zde člověk získá.
Je tu velice statická a čisté vertikální možnost kariérního postupu z dané pozice. Chybí možnost rozvoje a postupu. Povýšení přichází defacto jen s časem, když se uvolní místo nad vámi.
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Dobré jsou benefity jako plovoucí pracovní doba, Flexipasy, firemní telefon.
Úroveň stravování se v posledních letech výrazně horší, každý rok nalézá nové dno a vedení společnosti není schopno situaci řešit. Jiná možnost stravování, než závodní jídelna zde neexistuje.
No overtime
Pokud člověk na svoji práci stačí, není na něj vyvýjen nesmyslný tlak na zvyšování výkonu prostřednictvím přesčasů.
Meaningful work
Společnost sama vede nebo se podílí na projektech, které mohou mít v budoucnu vliv na směřování energetiky. A to jak v oblasti samotné výroby a skladování elektřiny, ale i v oblastech souvisejících jako je bezpečnost a udržitelnost.
V podstatě se vším. Nekompetentní nadřízení se po vás vozí. Nehodnotí se podle práce, ale podle kamarádů. Mzdy jsou nižší o 10tky procent, než na obdobných pozicích. Žádné benefity (respektive jsou ty víceméně povinné). Léta se neprodává a když už ano, tak od 2-3 procent, když už hrozí naražení na minimální mzdu u některých profesí.
Pořád je co zlepšovat v interní podnikové komunikaci.
Work in an international environment
Jaderná energetika nezná hranic. V této oblasti se zkušenosti a znalosti sdílejí. Vše je podřízeno maximálnímu důrazu na bezpečnost a udržitelnost provozu.
Finanční ohodnocení
Nemožnost stravenek (nekvalitní závodní jídelna)
Nezájem nejvyššího vedení firmy udržet si kvalitní zaměstnance
Zatěžující byrokracie
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register