Kolektiv kolegů. Kteří bohužel nemůžou za vedení a tak se nedivím, že jich tolik za poslední dobu odešlo.
Jen 20 dní dovolené. Strhávání peněz (pohyblivé složky mzdy) za to, že si někdo vezme dvě propustky za rok a nejen za to. Třeba že si toho lékaře nemůže zařídit jindy, nebo když se nějakou dobu musí z nevyhnutelných důvodů starat o dítě, tak je mu řečeno, že si má zaplatit chůvu. Rozložení platu, kdy pohyblivá složka mzdy je dost vysoká částka.
Férové jednání, Tradiční firma v oboru, která dává příležitost aby člověk ukázal co umí. Dobře zpracované plánování výroby ( někteří zaměstnanci ani neví jak dobré to je v porovnání s firmami střední velikosti, kde funguje většinou jenom excelová tabulka nebo jeden člověk co si všechno pamatuje). Individuální přístup vedení ke každému. V době Korona krize kdy bylo výrazně méně objednávek, tak byla stále vyplácena pohyblivá složka v plné výši. Flexi pas
Vždy je co zlepšovat, takže efektivnější a rychlejší komunikace a dotahování úkolů až do úplného konce. Využívat více Lessons learned a hlavně zavést je vždy do postupů výroby. Méně spěchat a více se ptát když si nejsem něčím jistý.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find Technologické centrum a.s. interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 7 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?