Na zaměstnance je kladeno někdy až příliš pracovních úkolů najednou,
což se pak projevuje v celkové nervozitě v pracovním kolektivu a bohužel i na kvalitě práce (nelze stihnout vše ).
Člověk musí umět pracovat pod tlakem.
Na druhé straně je to dobrá průprava pro další možné zaměstnání u
jiné firmy či organizace.
Přijmout více zaměstnanců a rozdělit práci mezi ně rovnoměrně.
Velkou motivací pro jejich příjem je i zvýšení nástupních platů.
Dále zvýšit snahu o udržení si kvalitních zaměstnanců, kteří z firmy odcházejí jinam.
I appreciate the company's commitment to innovation, evident in their cutting-edge products and services. Their customer-centric approach is commendable, providing a seamless and satisfying experience. The team's dedication to environmental sustainability is also noteworthy, contributing positively to their corporate responsibility.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 7 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?