Evaluation of Národní rozvojová banka, a.s.

Summary Vacancies3 Comments19 Atmosphere

Explore the company as seen by

All employees (19)

All departments/fields (19)

Employee Comments

Benefity, práce z domova, lokalita na Floře

Toxické pracovní a lidské prostředí, po změně vedení v roce 2023 zhoršení firemní kultury a hodnot, našlapaný open space, kde lidé pracují 2 u 1 stolu, odměny podle toho, jak se (ne) líbíte šéfovi a vedení, spousta změn pro změny, nefér jednání a často skrytá manipulace ze strany HR a vedení.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:April 2025

Was this comment helpful?

Report

Skvělé vztahy s nadřízeným a mám to blízko do práce.

Na mzdy zaměstnanců a přidání se peníze skoro nenajdou, ovšem na kdejakého poradce nebo sebeblbější projekt vždycky ano. Banka si ukousla velké sousto a pouští se do oblastí, které nemá kapacitně zajištěné.

Opportunity to work during studies

Myslím, že zaměstnanci NRB jsou obecně při zvyšování kvalifikace ze strany zaměstnavatele podporováni. A 7,5 hodinová pracovní doba tomu taky neuškodí.

Order and rules

1. V NRB si potrpí na vnitřní předpisy, kterých je opravdu hodně. Velká část z nich jde navíc do celkem značného detailu. 2. NRB je veřejný zadavatel a veřejné zakázky jsou vždy a všude co do pravidel a jejich striktního dodržování náročné (nic pro anarchisty). 3. NRB se pohybuje také v oblastech finančních nástrojů a vůbec financování z veřejných zdrojů (EU, i domácích), kde to bez dávky byrokracie prostě nejde. úřad

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 2 years

Written:October 2021

Was this comment helpful?

Report

Týmové jednání, vstřícnost kolektivu, pocit, že jsem součástí banky a mohu uplatnit zkušenosti. Zároveň se mám co naučit a jsou kolem mne lidi, kteří jsou ochotni mě to učit. Nadřízení se chovají partnersky, představenstvo dává najevo zájem o názor každého.

Složitost systémů, vypadávání systémů, přepisování údajů, ukládání a přetahování ze systému do systému. Složitost předpisové základy - odkazy v textu na další předpisy.

Freedom and independence

Vím, co mám dělat (znám cíl) a můžu to dělat po svém. Samozřejmě za podmínky , že musí být splněna bankovní a dotační pravidla.

Meaningful work

Široký záběr služeb sloužících ke stabilizaci a rozvoji podnikání. Spousta podnikatelů ani neví o možnosti podpory. Je radost volat klienty a o těchto možnostech jim říkat. A je velkým potěšením, když opravdu službu využijí. Jedná se o záruky, bez kterých by nezískali provozní financování od komerčních bank a o zvýhodněné úvěry s dlouhou splatností a bez nutnosti platit úroky a poplatky. Zvláště o možnosti bezúročných úvěrů nevědí téměř nic.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Sales

Worked for the employer:less than 1 year

Written:June 2021

Was this comment helpful?

Report

Skvělý nadřízený. Nebýt jeho, dávno už jsem pryč.

Strašné vybavení kanceláří, IT technika horko těžko funkční, stres z počtu úkolů, podstav v některých odděleních a přezaměstnanost v jiných...

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 2 years

Written:June 2019

Was this comment helpful?

Report

Příjemné pracovní prostředí Přátelská atmosféra Svou činností v naší bance přispíváme k plnění snů podnikatelů

Poměrně hodně předpisů

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2018

Was this comment helpful?

Report

Kolektiv a finanční ohodnocení

Podstav na oddělení, tedy vysoká pracovní zátěž

Security and stability

za poslední dva roky probíhající jednání ukazují na to, že s Bankou je do budoucna "počítáno"

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 2 years

Written:December 2018

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Nejvíce si cením toho, že mi nabízí dělat práci, která mě baví a naplňuje. Realizovat vlastní nápady. Dovoluje mi učit se nové věci a dále se rozvíjet. Vedle toho si velmi cením svých nařízených, kteří umí člověka za dobře odvedenou práci pochválit a váží si ho. Také oceňuji, že zaměstnavatel dbá na work and life balance a znemožňuje například chození do práce o víkendu či vysedávání v kanceláři v pozdních večerních hodinách.

Uvítala bych modernější pracovní prostředí ve smyslu modernější nábytek v kancelářích, reprezentativnější vzhled pobočky, relax zóny, resp. útulnější společné prostory apod.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:more than 1 year

Written:June 2018

Was this comment helpful?

Report

Prostředí, které motivuje k vysokému nasazení a co víc, jsou vidět za námi výsledky.

Pokračovat v nastoleném trendu udělat z banky moderní národní rozvojovou banku evropského formátu a přizpůsobit ji finančnímu prostředí, kam patří. A ačkoliv některé věci nejdou tak rychle, tak to pomyslné světlo je vidět a není zas tak daleko...

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 2 years

Written:June 2018

Was this comment helpful?

Report

Práce na mojí pozici mne baví, spolupracovníci pro ni mají i uznání, jen ten šéf .... Ale jinak asi v pohodě, benefity standartní, pracovní prostředí také.

Méně byrokracie, méně předpisů, rozsah povinné řízené dokumentace převyšuje vlastní práci. Někteří šéfové by potřebovali absolvovat alespoň základní lekci řízení podřízených .......

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Výplata chodí na účet řádně a včas.

Poskytování HO ze strany zaměstnavatele - na měsíc je pevně stanovený počet dnů, které lze pracovat z domova. Pokud člověk nemá kontakty nebo nemá nadstandardní vztahy s vedením, je jakákoliv flexibilita v tomto ohledu na bodu mrazu (navýšení např. v době nemoci, v určitých životních situacích). Nedostatek pracovních míst v kancelářích v Praze a špatně navržený open space (chybí call budky, bookování zasedaček je problematické). Nemožnost se kariérně posouvat - pokud nastoupíte na nějakou pozici v rámci oddělení, je posun takřka nemožný. Inovace a kreativita není vítána, práce probíhá v zastaralých a mnohdy nefunkčních IT systémech. Systém odměn za KPI je zcela netransparentní a jejich splnění neznamená vyplacení bonusů. Personální podstav a konstatní nabírání nových, mnohdy nekompetentních lidí. Práce navíc a za chybějící kolegy není finančně kompenzována.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:more than 1 year

Written:October 2025

Was this comment helpful?

Report

Národní rozvojová banka, a.s.

Didn't find interesting jobs?