This profile does not contain a photo yet
Add photo
The logo is not available yet
Add logo

NOVOGEAR, spol. s r.o.

Approximately 150 employees
Výroba ložisek, ozubených kol, převodů a hnacích prvků
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (23)
All departments/fields (23)
Employee Comments

Vyzsi zakladni plat nez jinde za stejnou praci. Lokalita firmy. Ciste prostredi. Moderne stroje.
Medzirocni upravy mzdy kde premie presunuli do zakladu protoze nastavuji system tak ze premie nebudou nikdy, se tezko lidem vysvetluje. Po inflaci sou nakonec lide na tom hure nez minuly rok a tim padem odchazej. Vzledem na to ze planovani firmy je jak u Hasicu. Princip kde hori tam se hasi lidmi co jeste zustali. Vznikla atmosfera se odzrkadluje na komunikaci a posouvani informaci ve firme - je totiz nulove. Jak u vedeni tak u THP. Namisto reseni vzniklych situaci kazdy jen hleda jak by ho prohodil jinde.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 1 year
Written:February 2020
Was this comment helpful?
Report

Investice do nových technologií
Při problému se vždy zarputile hledá jen viník, nikdy se neřeší jádro problému a proč nastal a jak mu příště zabránit. Máme viníka tečka a stačí. A při dalším stejném problému, zase označíme viníka.....a dál nic neřešíme. Katastrofa!!
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:January 2020
Was this comment helpful?
Report

Čisté prostředí, moderní vybavení, možnost naučit se novým věcem, kolektiv, jedinečné odvětví strojírenství s daným know how, tradice firmy, rozmanitost výroby
Absence osobního ohodnocení nad rámec tarifní složky - benefit je řízen pouze výkonem výroby, kterou nejsou THP schopni ovlivnit. Omezená autonomie rozhodování a absolutní podřízenost pobočky švýcarskému vedení. Nadměrná fluktuace = firma nechala odejít spoustu kvalifikovaných zaměstnanců ve výrobě v době, kdy se firmy o zaměstnance perou kvůli jejich nedostatku na trhu práce. Stávající výrobní pracovníci nejsou dostatečně motivováni osobním ohodnocením k výkonu, který by zaručil splnění měsíčního výrobního plánu. Celkově je třeba zapracovat na atmosféře a motivujícím povzbuzením k práci. Záruka přivydělat si jisté peníze = přesčasové hodiny.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 1 year
Written:July 2019
Was this comment helpful?
Report

Čisté prostředí a moderní stroje.
Nové vedení. Málo peněz. Velké rozdíly v platu mezi ostatními zaměstnanci.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Production
Worked for the employer:more than 2 years
Written:April 2019
Was this comment helpful?
Report

Změnil bych cele vedeni firmy,ktere neustale tlaci na prescasy a rozhodně bych chtěl vice benefitu a priplatku , protoze to je fakt bida
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:February 2018
Was this comment helpful?
Report

Dlouhodobě zajišťuje stabilní a zajímavou práci, investuje do nových technologií, čisté pracovní prostředí . Výplata chodí pravidelně na účet, zajímavé benefity
Zvolil bych osobnější přístup managmentu k zaměstnancům, změnil bych pravidla pro hodnocení zaměstnanců, snažil bych se o to aby vzrostla vzájemná důvěra mezi zaměstnanci a vedením, v případě vyrobeného neshodného výrobku bych za každou cenu nehledal viníka abych ho mohl potrestat, ale spíše bych zaměstnance motivoval k prevenci
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:January 2018
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Bylo možné mít v rámci pracovní pozice lekce angličtiny a jednou do roka je možnost na vzdělání v oboru.
Velký tlak na projekty.
At the time of the review was:
Former employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:more than 1 year
Written:March 2025
Was this comment helpful?
Report

Ničim bohužel
At the time of the review was:
Former employee
Department:Production
Worked for the employer:more than 1 year
Written:June 2021
Was this comment helpful?
Report

přístup vedení firmy - ředitele rozmanitost práce
ovlivnitelnost vedení ze Švýcarska a vedení ze Švýcarska k věcem, o kterých nemají detailní informace
At the time of the review was:
Current employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:5+ years
Written:January 2019
Was this comment helpful?
Report

Vyšli mi vstříc při mých osobních problémech
Jsem tam krátce na to nedokáži odpovědět
At the time of the review was:
Current employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:less than 3 months
Written:February 2018
Was this comment helpful?
Report
Who is the company looking for right now?
Search by position or keyword
Location (e.g. region, city)

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

Did you find NOVOGEAR, spol. s r.o. interesting?
Let us help you find suitable jobs.