Evaluation of Thermo Fisher Scientific Brno s.r.o.

Summary Vacancies13 Comments210 Atmosphere Gallery12

Explore the company as seen by

All employees (210)

All departments/fields (210)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Pracovní atmosféra, flexibilní pracovní doba a kantýna

Malá kapacita místa, (ale staví se nová, další budova)

At the time of the review was:

Current employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2025

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Kolegové Náplň práce

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2025

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Hledáme lidi, kteří chtějí pracovat v high-tech prostředí

Každý si najde to své

Montážní linku ani pásovou výrobu u nás nenajdete

na vše jsou aplikace a nějaký systém, nováček se v tom těžko orientuje. Je však vidět, že ty procesy jsou nastaveny tak, že se v tom nakonec člověk asi neztratí úplně a všichni jsou velmi ochotní kdykoli pomoci. Myslím, že to je celkem zásadní.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Research and Development

Worked for the employer:less than 3 months

Written:February 2025

Was this comment helpful?

Report

Team Position Work place

Benefit points program Public transport contribution

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:less than 3 months

Written:February 2025

Was this comment helpful?

Report

práce, kolektiv, benefity,

je to americký korporát

Opportunity to learn new things

firma přímo podporuje vzdělávání, nejen v tom, co je hlavní pracovní náplní

Pleasant work environment

Každý si může najít svůj "koutek", kromě místa, kde normálně sedí. Zádné patro není stejné, dá se pracovat i na vzduchu venku. Prostě, každý si může vybrat, pokud už není obsazeno.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Research and Development

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2025

Was this comment helpful?

Report

Pratelska kultura Orientace na lidi a jejich rozvoj Ferovy pristup Biznisova i platova stabilita

Vliv ruznych optimalizacnich reseni korporatu - snaha centralizovat sluzby jako HR nebo IT. Usporna opatreni. Procesy, schvalovani, komplikovana struktura Plat roste pomaleji nez trh - nevyhodne pro seniorni lidi.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2025

Was this comment helpful?

Report

Různorodost práce, kterou si zde můžu vyzkoušet. Bonusy např. za 4. kvartál a roční bonus. Zároveň možnost růstu různymi směry.

Velmi špatná komunikace s jinými odděleními a úmyslné zatajování informací od manažerů a i poměrně nejasná komunikace z jejich strany. Často slabá podpora od přímého nadřízeného.

Work in an international environment

Thermofisher má pobočky jak v České republice, tak v např v Nizozemsku nebo USA, takže je thermofisher globálně propojen napříč celým světem.

Opportunity to use foreign languages

Většina instrukcí a často i komunikace, town hally apod. probíhají v angličtině. Je možnost jet i na výpomoc do Nizozemska, případně ve výjimečných případech i do USA.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2025

Was this comment helpful?

Report

Benefity, Lokace, Zajímavá práce

At the time of the review was:

Current employee

Department:Research and Development

Worked for the employer:less than 3 months

Written:January 2025

Was this comment helpful?

Report

Zázemí pro zaměstnance je poměrně přívětivé, ale pod podmínkou, že se nebudete angažovat až příliš v pohodlí firmy. Flexibilní pracovní doba, která je sice omezená, ale dostatečně široká pro drtivou většinu věcí. Nekterá oddělení nabízí zajímavou práci, zvláště engineering. Logistika, administrativa a výroba tak zajímavá není a nadšení brzy upadne.

Management ví, kudy vane vítr, ale neumí správně kormidlovat. Projekty často zabírají zbytečně moc času, stojí firmu peníze, energii kolegů a často končí v šuplíku jako „nedokončené“. Tyto zbytky práce pak nejsou přínosem, ale překážkou pro budoucnost. Ačkoliv práce může být zajímavá, finanční ohodnocení neodpovídá vynaloženému úsilí. Nečekejte férovost – noví kolegové dostávají lepší podmínky, zatímco vy stagnujete. TFS je odrazový můstek, ne cíl. Na první pohled to vypadá, že korporátní struktura podporuje osobní růst, ale je to jen iluze. Člověk má pocit, že se zlepšuje, ale ve skutečnosti jen sbírá běžné zkušenosti, které by získal kdekoliv jinde. Pokud hledáte opravdový kariérní posun, doporučuji najít nového zaměstnavatele maximálně do pěti let.

Jobs for people with no work experience

Firma je připravena na to, že člověk v tomto oboru nebude mít zkušenosti. Se školením se počítá i do hloubky a firma si ráda vychová své zaměstnance.

Opportunity to work during studies

Firma nabízí internship projekt. Ráda uvítá mladé a chytré talenty.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2025

Was this comment helpful?

Report

Příjemný přístup zaměstnavatele Velmi slušné jednání Zajimavá práce Perspektiva

Zatím ne

At the time of the review was:

Current employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:less than 3 months

Written:December 2024

Was this comment helpful?

Report