Výše mzdy, nebo znáte zaměstnavatele který každé tři roky zkouší zaměstnance jak testy na počítači tak ustní zkoušky kdy si vytáhnete otázky a doplňující dává vedoucí? A taky hodnotí. Takže je na zvážení zda to nedělá podle oblíbenosti.
Jedině s tím, ze výplata chodí pravidelně na účet. Výše sice již pět let stagnuje a běžně se zde uplatňuje kumulace funkce.
Nekompetentní rozhodování techniků, arogantní chování, nespravedlivě ohodnocena práce, nepřiměřený tlak na zaměstnance, samostatné myšlení se zde netoleruje.
V době recese ekonomiky určitě zvýšení platu, zlepšení komunikace zaměstnanec versus zaměstnavatel, ocenění vaší práce, u nadřízených ubrat na povýšenosti, navýšit výši odměn 13.14.plat z důvodu prosperity firmy. Tím myslím, aby kus koláče, který firma vydělá rozdělila také mezi pracující ve výrobě. Není přeci etické, aby se na jedné straně firma chlubila hospodářskými výsledky a na druhé straně tvrdila, že přidat nemůže.
Při velkých opravách velkostrojů byly vždy velmi dobře naplánované opravy a náhradní díly na výměnu.Komunikace mezi personálem a obsluhou byla vždy výborná.
Prostor pro kreativitu, zázemí, bezkonfliktní prostředí.
Systematické řízení společnosti, profesionalni vystupovaní na veřejnosti, kariérní plány pro zaměstnance, rozvojový plán pro zaměstnance, modernizace všeho.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 9 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?