This profile does not contain a photo yet
Add photo
The logo is not available yet
Add logo

KONE, a.s.

Approximately 375 employees
Stavební instalace
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (23)
All departments/fields (23)
Employee Comments

Flexibilita a samostatnost při vykonávání a plánování práce, vozidlo před domem a skloubení osobního života s prací, jsou největšími výhodami.
Důraz na kontrolu techniků a jejich práce( ne kvality jejich práce, ale doby práce placené nad rámec, GPS polohy při práci).
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:May 2022
Was this comment helpful?
Report

-stabilní business z pohledu úspěšnosti na trhu -zajímavé projekty ve financích, digitalizace a automatizace procesů nebyla jen fráze, ale realita -skvělý leadership team ve financích na úrovni regionu, možnost učit se novým věcem a řídit projekty od A až do Z -v případě splnění cílů je roční bonus velmi zajímavým benefitem, stějně tak 4 dny sick days za rok -KONE je v oblastí výtahů absolutní špička na trhu
-některé benefity zaostávající hluboko za trhem - jen 4 týdny dovolené, stravenky 80kč, nemožnost čerpat delší dovolenou v kuse -home office spíš sprosté slovo než firemní standard -horší dopravní dostupnost -firemní kůltura odpovídá době před 20ti lety, firma si velmi zakládá na vykání, nadřízenosti a podřízenosti, aplikují se direktivními příkazy -frustrace některých déle pracujících kolegů vytváří toxické prostředí a dosti ovlivňuje celkové vnímání firemní kůltury -občas příliš složité a byrokratické procesy, některé věci lze dělat jednodušeji a efektivněji

Complex tasks
Ve financích a businessu probíhá dosti projektů na automatizaci, digitalizaci a zvýšení efektivnosti. Vést projekt od začátku do konce a být u jeho uvedení v život není na denním pořádku v každé firmě...
At the time of the review was:
Former employee
Department:Finance and Accounting
Worked for the employer:more than 1 year
Written:December 2021
Was this comment helpful?
Report

-naučíte se spoléhat sami na sebe, protože jako technik jste skoro na vše sami. -naučíte se jednat se zákazníky -naučíte se dělat spousty věcí a někdy i najednou. Servisní technik je totiž zároveň obchodník, call centrum, účetní, uklízeč, diagnostik, elektrikář, strojař -no a taky se něco naučíte o výtazích , pokud jste přišli z jiného oboru -pozitivně hodnotím také kolektiv servisních techniků , kde jde vidět snaha vzájemně si pomáhat
-Platové podmínky jsou přinejmenším diskutabilní vzhledem k míře zodpovědnosti a množství činností, které technik provádí. Rozhodně se dají dělat méně náročné práce za lepší peníze. Kone je veliká korporace a je jasné, že značná část peněz, které jí vyděláte jde na její chod, administrativu, platy vedení (zde i v zahraničí?), vývoj... -Zvláštně zpracované odměňování za dodatečnou práci na zakázkách. -To je zapříčiněno zřejmě podezíravou firemní kulturou, ve které se vedení (tzv. kravaťáci) snaží co nejvíc sledovat, normovat, kvantifikovat práci servisních techniků, vše nastrkat do tabulek, kolonek. Zároveň vedení sedí v kanceláři a vidí jen čísla z aplikace a údaje z GPS a to jsou hlavní kritéria pro rozhodování. Nikdo z těch kravaťáků, kteří si neprošli pozicí servisního technika nemůže plně chápat s čím vším se potýkáte. Vychýlenost systému pro sledování a reportování vede k začarovanému kruhu - čím víc vedení sleduje, tím víc se technici snaží systém nějak obejít. Uvítal bych více důvěry a větší volnost techniků a jinak postavený systém odměňování. Naštěstí můj přímý nadřízený - mistr byl v pohodě a chápal mé rozčarování nad některými nespravedlnostmi.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:less than 1 year
Written:October 2021
Was this comment helpful?
Report

Kolektivu, podpory a kariérních možností - na vedoucích pozicích jsou lidé, kteří kteři dostali šanci se vypracovat v rámci společnosti.
Ohodnocení dlouholetých a klíčových zaměstnanců by mohlo být lepší. Rovněž benefity a počet dnů dovolené již neodpovídají postavení společnosti na trhu.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Human Resources
Worked for the employer:less than 1 year
Written:July 2018
Was this comment helpful?
Report

silná nadnárodní společnost
vztahy vůči zaměstnancům, jednání s lidmi, nelhat lidem do očí
At the time of the review was:
Former employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:March 2018
Was this comment helpful?
Report

Individuální přístup některých zaměstnanců je výborný
Rozhodně vyšší platové ohodnocení
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 1 year
Written:April 2018
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Slušnost .různé benefity .budoucnosti zaměstnání. Prostě vše jak mám být
Nic mě nenapadá
At the time of the review was:
Current employee
Department:Logistics, Transportation
Worked for the employer:5+ years
Written:January 2018
Was this comment helpful?
Report

Přístup k zaměstnancům je skvělý. Ve 2018 se 2x zvednul všem zaměstnancům plat.

Security and stability
Nadnárodní společnost se silným finančním zázemím. Společnost byla založena v roce 1910 jako rodinná společnost. Systém a procesy jsou jasně definované.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Management
Worked for the employer:more than 2 years
Written:March 2019
Was this comment helpful?
Report

Ve společnosti jsou pracovití a odborní lidé. Je na koho se obrátit a pomohou Vám. Firma má skvělé produkty. Firma si prošla různou strukturou a obdobím. Je to trochu houpačka (jednou skvělý GM a někdy špatný GM), ale na konci je to jen o lidech a jak jsou schopni společně fungovat.
S přístupem a neupřímností představenstva

Meaningful work
Považuji výtahářský obor za top v podnikání. Je to služba, kterou lidé potřebují. Vztahový obchod je základem úspěchu.

Complex tasks
Protože tam náročné úkoly jsou. Společnost implementuje mnoho nového, společnost se rozvíjí. Jde dopředu, a to přináší právě náročné úkoly. Obor sám o sobě je složitý a vyžaduje znalosti, které ve společnosti dostanete.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Management
Worked for the employer:more than 2 years
Written:September 2020
Was this comment helpful?
Report

-Školení na profesionální úrovni -Ochotní kolegové -Auto k soukromým účelům -KONE podporuje zaměstnance v kreativních způsobech řešení problémů -Jedny z nejlepších technologií na trhu -Jedna z mála firem která se snaží udávat směr, než aby doháněla konkurenci
- Některé procesy z nadnárodní korporace prostě nejsou dobře aplikovatelné na relativně malé (ve světovém měřítku) české zastoupení - z toho někdy vznikají procesní komplikace.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Human Resources
Worked for the employer:less than 1 year
Written:May 2022
Was this comment helpful?
Report

There are 13 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?

Who is the company looking for right now?
Search by position or keyword
Location (e.g. region, city)

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

Did you find KONE, a.s. interesting?
Let us help you find suitable jobs.