Evaluation of KONE, a.s.

Summary Vacancies6 Comments23 Atmosphere Gallery3

Explore the company as seen by

All employees (23)

All departments/fields (23)

Employee Comments

Flexibilita a samostatnost při vykonávání a plánování práce, vozidlo před domem a skloubení osobního života s prací, jsou největšími výhodami.

Důraz na kontrolu techniků a jejich práce( ne kvality jejich práce, ale doby práce placené nad rámec, GPS polohy při práci).

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:May 2022

Was this comment helpful?

Report

-stabilní business z pohledu úspěšnosti na trhu -zajímavé projekty ve financích, digitalizace a automatizace procesů nebyla jen fráze, ale realita -skvělý leadership team ve financích na úrovni regionu, možnost učit se novým věcem a řídit projekty od A až do Z -v případě splnění cílů je roční bonus velmi zajímavým benefitem, stějně tak 4 dny sick days za rok -KONE je v oblastí výtahů absolutní špička na trhu

-některé benefity zaostávající hluboko za trhem - jen 4 týdny dovolené, stravenky 80kč, nemožnost čerpat delší dovolenou v kuse -home office spíš sprosté slovo než firemní standard -horší dopravní dostupnost -firemní kůltura odpovídá době před 20ti lety, firma si velmi zakládá na vykání, nadřízenosti a podřízenosti, aplikují se direktivními příkazy -frustrace některých déle pracujících kolegů vytváří toxické prostředí a dosti ovlivňuje celkové vnímání firemní kůltury -občas příliš složité a byrokratické procesy, některé věci lze dělat jednodušeji a efektivněji

Complex tasks

Ve financích a businessu probíhá dosti projektů na automatizaci, digitalizaci a zvýšení efektivnosti. Vést projekt od začátku do konce a být u jeho uvedení v život není na denním pořádku v každé firmě...

At the time of the review was:

Former employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:more than 1 year

Written:December 2021

Was this comment helpful?

Report

-naučíte se spoléhat sami na sebe, protože jako technik jste skoro na vše sami. -naučíte se jednat se zákazníky -naučíte se dělat spousty věcí a někdy i najednou. Servisní technik je totiž zároveň obchodník, call centrum, účetní, uklízeč, diagnostik, elektrikář, strojař -no a taky se něco naučíte o výtazích , pokud jste přišli z jiného oboru -pozitivně hodnotím také kolektiv servisních techniků , kde jde vidět snaha vzájemně si pomáhat

-Platové podmínky jsou přinejmenším diskutabilní vzhledem k míře zodpovědnosti a množství činností, které technik provádí. Rozhodně se dají dělat méně náročné práce za lepší peníze. Kone je veliká korporace a je jasné, že značná část peněz, které jí vyděláte jde na její chod, administrativu, platy vedení (zde i v zahraničí?), vývoj... -Zvláštně zpracované odměňování za dodatečnou práci na zakázkách. -To je zapříčiněno zřejmě podezíravou firemní kulturou, ve které se vedení (tzv. kravaťáci) snaží co nejvíc sledovat, normovat, kvantifikovat práci servisních techniků, vše nastrkat do tabulek, kolonek. Zároveň vedení sedí v kanceláři a vidí jen čísla z aplikace a údaje z GPS a to jsou hlavní kritéria pro rozhodování. Nikdo z těch kravaťáků, kteří si neprošli pozicí servisního technika nemůže plně chápat s čím vším se potýkáte. Vychýlenost systému pro sledování a reportování vede k začarovanému kruhu - čím víc vedení sleduje, tím víc se technici snaží systém nějak obejít. Uvítal bych více důvěry a větší volnost techniků a jinak postavený systém odměňování. Naštěstí můj přímý nadřízený - mistr byl v pohodě a chápal mé rozčarování nad některými nespravedlnostmi.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:less than 1 year

Written:October 2021

Was this comment helpful?

Report

Kolektivu, podpory a kariérních možností - na vedoucích pozicích jsou lidé, kteří kteři dostali šanci se vypracovat v rámci společnosti.

Ohodnocení dlouholetých a klíčových zaměstnanců by mohlo být lepší. Rovněž benefity a počet dnů dovolené již neodpovídají postavení společnosti na trhu.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:less than 1 year

Written:July 2018

Was this comment helpful?

Report

silná nadnárodní společnost

vztahy vůči zaměstnancům, jednání s lidmi, nelhat lidem do očí

At the time of the review was:

Former employee

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2018

Was this comment helpful?

Report

Individuální přístup některých zaměstnanců je výborný

Rozhodně vyšší platové ohodnocení

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 1 year

Written:April 2018

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Slušnost .různé benefity .budoucnosti zaměstnání. Prostě vše jak mám být

Nic mě nenapadá

At the time of the review was:

Current employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:5+ years

Written:January 2018

Was this comment helpful?

Report

Přístup k zaměstnancům je skvělý. Ve 2018 se 2x zvednul všem zaměstnancům plat.

Security and stability

Nadnárodní společnost se silným finančním zázemím. Společnost byla založena v roce 1910 jako rodinná společnost. Systém a procesy jsou jasně definované.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 2 years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Ve společnosti jsou pracovití a odborní lidé. Je na koho se obrátit a pomohou Vám. Firma má skvělé produkty. Firma si prošla různou strukturou a obdobím. Je to trochu houpačka (jednou skvělý GM a někdy špatný GM), ale na konci je to jen o lidech a jak jsou schopni společně fungovat.

S přístupem a neupřímností představenstva

Meaningful work

Považuji výtahářský obor za top v podnikání. Je to služba, kterou lidé potřebují. Vztahový obchod je základem úspěchu.

Complex tasks

Protože tam náročné úkoly jsou. Společnost implementuje mnoho nového, společnost se rozvíjí. Jde dopředu, a to přináší právě náročné úkoly. Obor sám o sobě je složitý a vyžaduje znalosti, které ve společnosti dostanete.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 2 years

Written:September 2020

Was this comment helpful?

Report

-Školení na profesionální úrovni -Ochotní kolegové -Auto k soukromým účelům -KONE podporuje zaměstnance v kreativních způsobech řešení problémů -Jedny z nejlepších technologií na trhu -Jedna z mála firem která se snaží udávat směr, než aby doháněla konkurenci

- Některé procesy z nadnárodní korporace prostě nejsou dobře aplikovatelné na relativně malé (ve světovém měřítku) české zastoupení - z toho někdy vznikají procesní komplikace.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:less than 1 year

Written:May 2022

Was this comment helpful?

Report

There are 13 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?

KONE, a.s.

Didn't find interesting jobs?