Plat zamrzl a spíše se snižuje. Byl zrušeny 13platy, Benefity, zvedl se příspěvek na stravovaní a snížily se porce.Dovolené je maximálně 20 dnů. V polovině roku se mění rozložení roku nucené vybírání dovolené.
Kolegové
Možnost uplatnění lidí bez zkušeností
Možnost skloubit osobní život a pracovní život
Příšerné benefity, málo dovolené, nízký plat. Nulová možnost kariérního růst. Půlka firmu tahá, půlka se fláká.
Response from employer:
Dobrý den, v první řadě dekujeme za komentář a jsme rádi, že jste spokojen/na se svým kolektivem a máte možnost dobře vyvážit osobní o profesní život. Co se týče benefitů, tak na nich konstantně pracujeme tak, abychom mohli našim zaměstnancům poskytovat takové benefity, aby byli spokojeni. V současné době máme standardně 25 dní dovolené, možnost mít dovolenou až 6 týdnů za odpracované roky, dotované obědy nebo stravenky, benefitní program minimálně 6.000 Kč ročně, dárek k narozeninám, ocenění za nejlepší pobočky a pracovníky a další.
skvělý kolektiv nejbližších kolegů, výborná nová kantýna, firemní mobilní tarify
velmi málo benefitů oproti ostatím firmám (příspěvek na dovolenou, 25 dní dovolené, prémie, sick days,...), velmi zvláštní chování nejvyššího vedení, špatné vedení projektů (máloco se dotáhne do konce)
Work in an international environment
Elfetex je dceřinou společností německé firmy FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH, která je od roku 1998 součástí koncernu Würth. Koncern působí ve více než 80 zemích světa a v současné době má cca 77 000 zaměstnanců.
Work in a team of young people
V poslední době je v této firmě trendem nabírat mladé kolegy, aby se kolektiv celkově omladil. Nedávno bylo přijato několik kolegů a jejich věk se pohybuje mezi 20 a 30 let.
Response from employer:
Děkujeme za hodnocení. Jsme rádi, že se naše kantýna líbí a že máte dobrý kolektiv, což je základem pro dobré a příjemné pracovní prostředí. Na našich benefitech pro zaměstnance se snažíme neustále pracovat a tak už od roku 2022 poskytujeme 25 dní dovolené a možnost mít až 6 týdnů dovolené za odpracované roky, benefitní program na zdraví, rekreaci a kulturu nyní ve výši minimálně 6.000 Kč/rok, dotované obědy nebo stravenky a další. Na projektech jsme také zapracovali a máme nyní propracovaný systém jejich řízení, takže na dotahování projektů se dnes opravdu zaměřujeme a dohlížíme.
Páni manažeři dokáží naslibovat, co nikdo nedokáže splnit. S kolegy, kteří nejsou management je spolupráce naprosto báječná, protože jsme na stejné lodi. Celkově funguje princip "v zámku a podzámčí"
Elfetex jako zaměstnavatel mi poskytl bezpočet příležitostí pro kariérní i osobní růst.
Za kratší dobu strávenou v Elfetexu jsem neskutečně spokojený se svým nadřízeným, se svými kolegy i s nejvyšším managementem. I během krizí se firma jako zaměstnavatel chová zodpovědně a o své zaměstnance se stará neustále.
Benefity jsou zde také naprosto v pořádku.
Zaměstnavatel dokáže ocenit snahu o jakékoliv zlepšení, které povedou ke zvýšení produktivity, nebo zisků. Váží si zaměstnanců a zlepšuje nejen pracovni prostředí, ale i benefity a mzdy.
Sortimentní školení je samozřejmostí a co se týče osobního rozvoje, má zamestnavatel několik programů pro zvyšování kvalifikace svých zaměstnanců.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register