celková péče o zaměstnance je na vysoké úrovni, v okruhu 20km rozhodně nadstandartní
Některými výhodami zaměstnanců byli znevýhodňování ostatní, kteří měli s těmito výhodami spousty starostí.
Určitá pracovní místa jsou tam zaopatřovacím ústavem s nadstandartním platem.
Schneider Electric má nadstandardně dobře nastaveny systémy pro řízení procesů.
Snaží se starat o své zaměstnance pořádáním různých akcí a příspěvků.
V posledním roce se do vedení společnosti dostali lidí, kteří jsou vzhledem ke svému postu top managera absolutně nekompetentní. Vypadá to, že arogance a nepřístupnost je tou správnou cestou pro kariérní růst.
Schneider Electric prosazuje pravidlo diverzity a rozvoje/péče o talenty, ale opak je pravdou.
Společnost je silně svázána pravidly zacházejícími až do absurdit.
Koncentrace hlupáků je ve Schneider Electric a.s. překvapivě nízká. Valná většina kolegů jsou milí a příjemní lidé. Kvůli vysoké kvalitě vztahů na pracoviště, má smysl zůstat ve Schneider Electric.
Několik zcela nekompetentních managerů bez milosti propustit.
Nesrozumitelná struktura globálního vedení společnosti.
Francouzský manažerský způsob - neochota převzít zodpovědnost.
Lokální český management na zoufalé úrovni lidské i odborné.
Nesplněné benefity přislíbené během přijímacího pohovoru.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find Schneider Electric, a.s. interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 4 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?