Pěkný den,
dovol mi zareagovat na výši platu. Naše mzda závisí na mnoha okolnostech, jako je pozice, předchozí zkušenost, seniorita, apod. Mzdy upravujeme vždy jednou ročně a to nejen na základě osobního ohodnocení, ale abychom byli férovým zaměstnavatelem, reagujeme i v reakci na vývoj trhu. Součástí mzdy jsou také variabilní složky, které se odvíjí od toho, jak se Decathlonu daří plnit udržitelné cíle a naplánový obrat. Pokud tě to zajímá více, hezky to máme sepsané na webu kariera.decathlon.cz
Měj se fajn, Jakub.
Oceňuju rozhodně osobní přístup, otevřenost, možnost cokoli probrat, transparentnost jakéhokoli jedníní. Také jsem ráda za benefity, které u zaměstnavatele mám, jako např. sleva na produkty, příspěvek na sport atd.
Nevyhovuje mi způsob plánování směn a vytíženost během víkendů.
How would I fit in at DECATHLON (DECASPORT s.r.o.)?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Oceňuji práci v týmu, mladý kolektiv, výhodné benefity, časovou flexibilitu směn.
Je tu velká fluktuace lidí. Ocenila bych více team buildingů pro zaměstnance, kolektiv by se tak mohl více stmelit.
Response from employer:
Pěkný den,
teambuildingy jsou určitě skvělá věc, proto se sportovní meetingy snažíme pořádat pravidelně na úrovni lídra a spoluhráče, týmů, prodejen, ale i třeba formou sportovních klání mezi prodejnami (fotbalový turnaj, florbalový turnaj, apod.) Problém fluktuace bude pak spíše záviset na velkém množství studentů, které zaměstnáváme na HPP. Tito naši spoluhráči se častěji stěhují, končí školy, apod.
Díky moc za tvou reakci a přeji pěkný den,
Jakub
Fajn práce pro studenty, co si chtějí přivydělat při studiu případně i pro lidi, kteří se chtějí dále rozvíjet v rámci Decathlon. Mladý kolektiv je taky fajn. Po práci na prodejně v Decathlonu vidím, jak je přístup k zákazníkům unikátní.
Zrušila bych validaci prodavačů po zkušební době. Myslím si, že to není nutné a způsobuje to zbytečný stres navíc.
Poměrně flexibilní pracovní doba.
Vstřícní a prijemný koletiv.
Možnost karierního růstu.
Je jedná nevýhoda pracovát s mladým kolektivem. Nikdy si jinou práci nezažili a nedokažou ocenit práci v Decathlonu.
Response from employer:
Pěkný den,
neberme prosím práci s mladými lidmi jako nevýhodu. Nabízíme velmi flexibilní úvazky a ty logicky přitahují mladší spoluhráče, kteří k nám tak nastupují a sbírají zkušenosti. Věřím, že tyto spoluhráče brzy uvidíme jako zkušené vedoucí našich prodejen! Hezký den, Jakub.
Nejvíce se mi líbí atmosféra na pracovišti, která je často poměrně uvolněná a fajn. Dále přístup k zákazníkům, který je někdy možná až moc vstřícný, ale to asi není na škodu. Ještě se mi líbí snaha zjednodušit často šíleně složité a přehnaně byrokratické procesy (např BuyBack).
Přibývající povinnosti a zodpovědnosti v mém případě v oblasti cyklistiky a nyní nově i servisu.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register