Nebrán ohled na předem stanovený konec pracovní doby, vznikají přesčasy, které nejsou placené. Prakticky nenormální je skončit na čas. Není možné si naplánovat mimopracovní aktivity po skončení pracovní doby, protože člověk nikdy neví, kdy skončí. Prakticky by mohl být denně v práci 10 a více hodin a stejně by se nezastavil.
Přímým nadřízeným slíbené bonusy za jistou vykonanou práci nakonec nevyplaceny.
Špatná spolupráce mezi jednotlivými odděleními.
Nedostatečný trénink pro výkon dané pozice.
Pražský hotel Mandarin Oriental má obrovský potenciál k pracovnímu rozvoji, nicméně není ani zdaleka využíván. FB department zaměstnává nekvalifikovaný personál, posledních pár profesionálních zaměstnanců zcela jistě odejde brzy také. Na několika manažerských pozicích v FB stojí momentálně lidé, u kterých můžeme pouze dlouze polemizovat, jakým způsobem se tam vlastně dostali. V současné době zde není v restauraci poskytován servis hoden 5 hvězdičkovému hotelu. Je to velká škoda.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find Mandarin Oriental Prague s.r.o. interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 3 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?