Nízký plat, nutnost po třech dnech pracovat na 100%, není zde stejný metr na všechny. Noví příchozí zaměstnanci jsou neustále v hledáčku, jedním slovem katastrofa
práce blízko domova, dá se domluvit individuální pracovní doba (základ
je fixní od 6 do 14, ale nadřízení nemají problém s jejím individuálním
posouváním)
dezinterpretace, nekorektní nebo žádná komunikace
žádná vize, žádná firemní kultura
nekompetentnost managementu
řízení úkol - termín - zodpovědná osoba, bez dalších konsekvencí
honba za prací ("výsledky"), které nevíme k čemu jsou
pracuje se jen na 2 směny
práce není fyzicky náročná
normy nejsou kruté a dá se u práce povídat
malý plat
někdy jsou nařízené přesčasy
Jobs for people with no work experience
práce není náročná, dá se naučit, člověk musí ale mít snahu
Jobs for people aged 50+
jedná se o fyzicky nenáročnou montáž (vsedě - ruční zapojování drátků). Je nutná zručnost a obratnost, je třeba plnit normu, ale firma dává dost času na zapracování.
Úplně se ztratila lidskost mezi vedení a dělníkem. Z pohledu vedení je dělník nahraditelný ale bohužel dobří odcházejí a náhrada není žádná... Benefity žádné, nesmyslná práce přesčas, jinak by nebylo nic... práce v sobotu a v neděli jen pro vyvolené...
Snížit význam pomluv, zamezit donášení kolegů na ostatní, pevnost v názorech, zlepšit tok informací k zaměstnancům - sdělování relevantní a jen pravdivých informací. Ztransparentnit hospodaření firmy zaměstnancům. Vytvořit motivační hodnotící sytém.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 5 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?