Explore the company as seen by
All employees (28)
All departments/fields (28)
Company Overview
Employer
Work-life balance92 %
Stability and business outlook91 %
Polite and fair treatment96 %
Co-workers
Reliability90 %
Good rapport92 %
Overall cooperation90 %
Managers
Ability to show appreciation91 %
Fairness94 %
Trust96 %
Overall cooperation93 %
Salary
Satisfaction
83 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 1140 %
My salary is decentselected by 1450 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 14 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 00 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 28 %
Employees Recommend
Opportunity to learn new things
recommended by 24
Informal work atmosphere
recommended by 23
Flexible working hours
recommended by 21
Obecně je stanovena částečně pružná pracovní doba, důležitější jsou výsledky práce než doba strávená a vykázaná nad prací.. Práce z domova byla běžná i před Covidem a je součástí firemní kultury. Firma se nebrání zkráceným úvazkům, tam kde to dává smysl a kde to lze, stejně tak si lze dohodnout i pružnější pracovní dobu s ohledem na děti, sport a jiné aktivity.
Freedom and independence
recommended by 20
Společnost GEM System umožňuje například pružnou pracovní dobu. Na rozdíl od velkých společností není svázána striktními procesy a nesmyslnými pravidly. Dále se společnost snaží se, aby lidé dělali to co jim jde nejlépe a kam chtějí směřovat (s dlouhodobého hlediska, s krátkodobého hlediska převáží projektové potřeby).
Complex tasks
recommended by 17
Ve firme se paralelne pracuje na spouste projektu a nove projekty zacinaji. Takze je velka prilezitost vyzkouset si rucne technologie a neco se priucit...