Neférové jednání přímých nadřízených, dvě kámošky, které mohou rozhodovat o lidech podle vlastních sympatií a ne podle kvality odvedené práce. Nechuť měnit staré pořádky, které už nejsou funkční, lidé s progresivními názory jsou utlučeni. Straní lidem, kteří jim jdou na ruku, běda, když chcete věci měnit nebo dělat jinak. Nerovné zacházení s podřízenými. Stáhnou Vás z kůže, naprosto nespravedlivé rozdělení práce, tím pádem někteří jsou extrémně přetíženi a druzí se vezou. Nadřízené rozhodně nejdou příkladem, prý pracují z domova? Nevím, kdo tomu ještě věří...
Opportunity to work during studies
Určité znalosti zde můžete jako student načerpat, ale jen do té míry, co Vám dovolí nadřízené (a ti Vám to dovolí podle sympatií a pokud umíte držet ústa a krok a zbytečně se neptat a nechtít věci měnit). Z lidského hlediska si uděláte zkušenost s lidmi na pracovišti, kde nemáte prostor pro seberealizaci, ale nějakou dobu Vám to nebude vadit za cenu získávání zkušeností. A až Vám to začne vadit, můžete jako student jít jinam a nedělat si z toho těžkou hlavu na rozdíl od člověka, který už musí být zaměstnaný na plný úvazek a živit rodinu. Každá zkušenost je dobrá. Aspoň už pak víte, mezi jakými lidmi a pod jakým nadřízeným nechcete pracovat.
Práce z domu pokud potřebuji.
Vyhovění specifickým požadavkům - zkrácení/zvýšení úvazku.
Pohoda a lidský přístup.
Nekorporátní kultura.
Lepší organizace práce a zastupitelnost.
Flexible working hours
Flexibilní začátek a konec - pracuji buď déle odpoledne a spím ráno, nebo naopak volné odpoledne když si přivstanu.
Varied work
Klientské zpracování nabízí možnost zpracování z více oborů a řešit specifika každé společnosti. Tedy není to úzce profilová práce, ale velmi rozmanitá.
- Neférové jednání přímých nadřízených, skupina oblíbených pracovnic, které mají svá privilegia na rozdíl od ostatních. Nehodnotí se zde kvalita práce, není možné přijít s nápadem na vylepšení. Funguje zde pouze heslo „náš zákazník = náš pán“, většinou není možné ani napřímo se zákazníkem komunikovat na některá témata. Jediná hodnota, která je zde uznávána, je zpracovávat účetnictví pro co nejvíce klientů, aby se získalo co nejvíce financí.
Bonusy, které jsou nabízeny při přijímacím pohovoru, v reálu nejsou bonusy, protože je vlastně nelze využít až na výjimky „těch oblíbených“ a hlavně vše, co je při přijímacím pohovoru slíbeno, je pouze ústně, nic není ve smlouvě tzn. písemně, takže následně nemusí a zpravidla není dodrženo, protože nějaké „argumenty“ se vždy najdou.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There is one more comment about this company, but we are not 100% sure yet that it was written by an employee. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?