Nenáročná práce vhodná pro lidi bez ambicí ,v podstatě stačilo mít po ruce sadu imbusů.
Neochota vedení reagovat na zlepšovací návrhy.
V podstatě nekompetentní vedoucí. Jediné hlavní je slovo vedení firmy a na to se všichni vedoucí odkazují ...není dovoleno mít svůj názor.
Arogantní chování vedoucích k lidem ve výrobě.
Velmi časté sledování pracovníků ve výrobě.
Neférové jednání k lidem ve výrobě. Mnohdy mají přislib placených přesčasů a před výplatou je jim oznámeno, že si místo peněz mají vybrat volno.
Často docházelo, zejména při krátkodobém poklesu zakázek, k propouštění lidí stylem, na konci směny přijde někdo z vedení a dotyčného vyvede.
Paradoxně nejhorší práce je v oddělení automatizace; ,kdy se na výsledky tlačí vyloženě sekýrováním, ne technickým a procesním zlepšením ...... nejsou na to lidi.
Pracovní prostředí krásné, moderní technologie, příjemné zázemí pro zaměstnance (nové a v čistotě udržované šatny, sociální zařízení i pracoviště samotné), jídelna s kantýnou, chutné obědy, a podobně. Firma mi ve zkušební době umožnila získání jeřábnického a vazačského průkazu a opakované školení na VZV.
Od německé firmy jsem očekával podstatně větší profesionalitu v mnoha ohledech. Ve vší úctě - očekával bych podstatně větší úroveň na straně samotného vedení podniku. O tom, že někteří vedoucí pracovníci opravdu nebyli "osobami na svém místě", jsem zcela přesvědčen. Kvalitního zaučení jsem se nedočkal, můj nadřízený dělal absolutně všechno pro to, aby mě nenaučil nic. Na moje připomínky reagoval tím, že na zaučování není čas. Když nebyla práce, nutil nás vykonávat nesmyslné úkony, jen aby nás nějak zaměstnal. Kdokoliv s IQ vyšším, než 98, pro něj představoval potencionální hrozbu ohrožení kariéry a snažil se jej promptně zbavit. Různými způsoby se snažil znepříjemnit člověku práci natolik, aby dotyčný sám odešel, což se mu v mnoha případech podařilo. Mně například nutil, abych zasahoval do elektroinstalace, na což nemám kvalifikaci. když jsem jej na to upozornil, řekl mi: "Tak jestli jste fakt takovejhle lempl, tak to se tady na to rovnou vy...te!"
Varied work
Ve firmě je na denním pořádku, že zaměstnanci střídají pracoviště, alespoň co se sekce výroby týče. Škoda jen, že si sice vyzkouší skoro všechno, pořádně se však nenaučí nic... Alespoň u mě tomu tak bylo...
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 6 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?