Explore the company as seen by
All employees (106)
All departments/fields (106)
Company Overview
Employer
Work-life balance72 %
Stability and business outlook77 %
Polite and fair treatment73 %
Co-workers
Reliability79 %
Good rapport81 %
Overall cooperation79 %
Managers
Ability to show appreciation71 %
Fairness74 %
Trust71 %
Overall cooperation72 %
Gallery
+9Salary
Satisfaction
66 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 1817 %
My salary is decentselected by 3231 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 3029 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 1717 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 99 %
Employees Recommend
Opportunity to learn new things
recommended by 53
Security and stability
recommended by 47
Jobs for people with no work experience
recommended by 43
Rozmanitost pracovních pozic i bez nutnosti zkušeností.
Opportunities for career advancement
recommended by 40
IDHL investuje do rozvoje svých zaměstnanců prostřednictvím pravidelných školení, seminářů a vzdělávacích programů. To zajišťuje, že zaměstnanci mají přístup k nejnovějším znalostem a dovednostem potřebným k postupu v kariéře. Firma nabízí mentoringové a koučovací programy, které poskytují zaměstnancům individuální podporu a vedení od zkušených kolegů. To pomáhá zaměstnancům rozvíjet své dovednosti a připravit se na vyšší pozice.
Read more details from 1
Complex tasks
recommended by 32
Všechny pozice ve firmě vyžadují naučit se něco nového. Ať se jedná o běžný provoz nebo jinou pozici.