Část kolegů je velmi přátelská a nápomocná. Spokojená jsem byla také s náplní i množstvím práce a klienty.
Chování a jednání nižšího managementu i vrcholového managementu a jejich arogance, pomluvy a drby na pracovišti jsou naprosto běžné a zároveň vyhledávané a relevantní pro management, demotivační pracovní prostředí, zvláštní způsob zaškolování, neotevřené a neupřímné jednání o mzdě, vysoká fluktuace zaměstnanců. Názor, který není v souladu se zavedenými procesy je po zásluze potrestán. Mnoho zaměstnanců zde není spokojeno, ale bojí se to říct nahlas. Hotový Hotel Paradise...
Response from employer:
Jelikož nevíme, kdo z našich bývalých kolegů tuto „recenzi“ napsal, tak se nám velmi špatně na toto reaguje. Rádi bychom si z toho komentáře něco vzali, protože máme rádi zpětnou vazbu, která nás může zase posunout někam dále. Nicméně tady se nejedná o konstruktivní kritiku, takže to bereme spíše tak, že si tady někdo chtěl „ulevit“ od svého zraněného ega. Jak je vidět z ostatních komentářů, tak především na skvělé firemní kultuře si zakládáme a snažíme se, aby kolegové do práce chodili rádi a cítili se u nás dobře. Radim Vašíček
Férové jednání, individuální přístup, možnost realizace vlastních projektů, přátelská atmosféra, různé benefity které potěší. Na nadřízené se vždy můžu spolehnout, že dodrží své slovo. Práce na zajímavých projektech u velkých klientů.
Arogantní vedení, finanční ohodnocení, už od pohovoru naslibují mnoho, ale většinu nesplní, morální nesoulad s finanční politikou firmy, nedostatečné znalosti některých zaměstnanců středního managementu a neprofesionální přístup.
Response from employer:
Bohužel nevíme, který bývalý zaměstnanec tento komentář napsal a co ho k tomu vedlo. Mrzí nás, že jsme se to nedozvěděli přímo od něj. Jako společnost si zakládáme na zásadách jako je respekt, profesionalita a jsme otevřeni konstruktivní zpětné vazbě, i když není vždy jen pozitivní. Co se týká odměňování, nemůžeme vždy splnit očekávání každého jednotlivce, ale vždy se snažíme komunikovat transparentně a upřímně. Každý rok investujeme nemalé finance do vzdělávání a rozvoje nejen středního managementu, abychom se ve svých rolích zlepšovali. Neustále se také snažíme zlepšovat komunikaci a efektivitu v rámci našeho týmu, bohužel ne každý se s naší firemní kulturou ztotožní a pak to končí těmito komentáři…Marie Vašíčková, HR Specialist
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 6 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?