Evaluation of PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o.

Summary Vacancies10 Comments79 Atmosphere Gallery12

Explore the company as seen by

All employees (79)

All departments/fields (79)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Kolektiv, popracovne akcie.

Vytahy :D

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:less than 1 year

Written:February 2026

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Zajímavá pracovní náplň, dobrý kolektiv, spoustu nových zkušeností, vysoká odbornost kolegů

Časová náročnost

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:less than 1 year

Written:February 2026

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Na teamových awaydays zjistíš, jak moc se můžeš spolehnout na kolegy i mimo kancelář.

S PwC se můžeš potkat na pracovních veletrzích po celé republice. Ukážeme ti, jak to u nás chodí, jaké máme příležitosti a proč stojí za to být součástí našeho týmu. Přijď se seznámit - těšíme se na tebe!

Chceš se hýbat? Přidej se k našim sportovním týmům!

Kolektiv kolegů

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:less than 3 months

Written:February 2026

Was this comment helpful?

Report

Opportunities for career advancement

V PwC se dvakrát do roku sbírá zpětná vazba, takže člověk má poměrně jasný obrázek o tom, jak si stojí. Na základě téhle zpětné vazby pak probíhají rozhovory o dalším směru a kariérním posunu. Pokud děláš, co máš, a výsledky jsou vidět, tak kariérní posun většinou není problém. Je ale fér říct, že hodně záleží na konkrétním týmu — některé týmy podporují růst přirozeně a transparentně, zatímco jinde je to trochu pomalejší a konzultanty si tam drží déle.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2026

Was this comment helpful?

Report

Zkušenosti a přístup

Časový tlak

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:less than 1 year

Written:January 2026

Was this comment helpful?

Report

Vsichni jsou velmi napomocni a zaroven schopni vykonavat svou praci. Mam vysokou miru autonomie a mohu rozvijet sve schopnosti. Ja mladsi ocenuji a radu akci, ktere jsou jak na urovni oddeleni, tak na urovni zamestnavatele.

Konkurencni zamestnavatele bezne nabizeji 13. nebo 14. plat. Ocenil bych ergonomicke zidle, stoly na stani a monitory alespon s qhd rozlisenim.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:less than 1 year

Written:January 2026

Was this comment helpful?

Report

Stabilní pracovní doba a pružná v případě potřeby. Poloha firmy u metra (pravda, stanice je momentálně v rekonstrukci).

Procesy uvnitř firmy. Výhodnost systému benefitů není v souladu s pracovním poměrem na dobu určitou.

Complex tasks

Firma umožňuje zapojování se do úkolů se vzrůstající náročností. Zabývá se některými tématy, která nejsou z podstaty snadná a jejichž řešení vyžaduje vysoké nároky na zaměstnance.

No overtime

Moje konkrétní zkušenost je taková, že práce přesčas není obvykle třeba. Pokud ano, mohou se na ni přihlásit dobrovolníci z Vašeho týmu. Tato zkušenost se týká konkrétní pozice v konkrétním projektu a není zkušeností univerzální.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Other

Worked for the employer:less than 1 year

Written:October 2025

Was this comment helpful?

Report

Remove job

I worked for AppDev (a group of software engineers in Prague) which is just a Europe-based cheap manufacture for US PwC. Your project could be discarded basically anytime (and you with it), because US management run out of money (for some unknown reason to me). The management is obsessed by micromanaging developers through Azure DevOps and story points. You spend a lot of time on useless meetings. For US managers, you are just disposable resource in an Excell sheet. Most of my colleagues were either below average devs with not so much technical knowledge, or cheap developers from India with quality equal to their price. Overall, it was pathetic, and I would recommend any decent developer to go anywhere near PwC.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 1 year

Written:September 2025

Was this comment helpful?

Report

oceňuji práci z domova, časovou flexibilitu

IT potíže většího charakteru při přechodu z windows 10 na windows 11, kdy se nedařilo poměrně dlouho problém vyřešit. Za mě školení hodně rychlé a ne moc intuitivní k zadanému projektu.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:less than 1 year

Written:September 2025

Was this comment helpful?

Report

Nejvíc jsem spokojen s teamem, kolegy a tasky, které mám a že se můžu neustále něčemu učit.

Benefity by mohly být lepší a mít větší výběr

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:less than 1 year

Written:January 2024

Was this comment helpful?

Report

PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o.

Introduction