Aby si lépe zorganizovali práci na všech úsecích výroby, aby nebyly prostoje, nehledaly se pořád součástky ve skladu i několik hodin a výrobní linky mohly pracovat všechny od 6 -14h. Aby zrušily nesmyslnou kontrolu uvnitř podniku ( security brány,kamery,ochranka) a turnikety na čip i venku. Lepe si ohlídat vývoz zboží ze skladů a nebuzerovat lidi uvnitř.
Jistá výplata na účtě každý měsíc. Když je člověk šikovný příjde si na pěkné peníze. Některé bonusy nabízené firmou.
Ve firmě je požadovaná nadstardatní disciplína, člověk je neustále hlídán až buzerován. V rámci korporace je vyžadována přehnaná bezpečnost na pracovišti . Po 13 letech nelituji , že jsem odešel z vedoucí pozice. K neférovému chování ze strany nadřízených není nikde odvolání, i když se firma prezentuje ,,na oko" jak je férová.
Firma absolutně nefér vůči lidem, smlouvy na půl roku a čau, bez vyjádření a když se pídíte tak výmluvy na vedení, a málo práce atd. Vím o spoustě lidí co po půl roce co dají smlouvu propustí, nikdy víc už
Smlouva, vedení, benefity když si za tím nejedete nedají, mnohdy výmluvy atd
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register