Explore these companies15
Add My Review
For Companies
Job offers
Info for companies
This profile does not contain a photo yet
Add photo
The logo is not available yet
Add logo

GoodCall Brno, s.r.o.

Approximately 8 employees
Pohořská 546/15, Odry
Search the company on the internet
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
SummaryVacanciesComments10Atmosphere
Explore the company as seen by
All employees (10)
All departments/fields (10)
Employee Comments
Order by:Most helpfulMost recent
- Opravdová flexibilita - Růst v rámci pozic, seniority, s čímž souvisí i růst finanční - Kdo se chce učit, má 100% podporu a příležitosti. Stačí chtít a říct si (jakým vzdělávacím směrem se chce člověk vydat) - benefity - díky oboru vidím do ostatních firem, takže můžu konstatovat, že jsou opravdu zajímavé - opustila jsem interní HR prostředí a šla do agentury a nikdy jsem toho nelitovala, protože tohle je GoodCall, ne jen obyčejná agentura - férovost - za tímto bodem si stojím. Za ty roky jsem viděla odcházet a přicházet zaměstnance, nikdy jsem si nevšimla nafér jednání.
- Parkování v centru Brna, ale za to GoodCall nemůže :-) - Opravdu ráda bych tady napsala nějaké body, ale vždy když s něčím nejsem spokojená, tak se to prostě vyřeší. Tohle je veliký rozdíl oproti korporátu, proto jsem tak spokojená.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Human Resources
Worked for the employer:more than 2 years
Written:October 2021
Was this comment helpful?
Report
Možnost home office Sick Days Lokalita firmy
Plat (variabilní složka velmi nízká a těžko ovlivnitelná) Sliby u přijímacího pohovoru, realita je však jiná (plat, účast na projektech, ...) Dělení zaměstnanců na oblíbené a neoblíbené Zastaralé pracovní vybavení Nepříjemné chování nadřízených v době, kdy firma neprosperovala Sledování zaměstnanců a nedůvěra v ně Vysoká fluktuace (za rok odešlo 9 zaměstnanců ze 14)
At the time of the review was:
Former employee
Department:Human Resources
Worked for the employer:more than 1 year
Written:July 2020
Was this comment helpful?
Report
opravdová časová flexibilita a relativní volnost, možnost home office
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:less than 1 year
Written:May 2018
Was this comment helpful?
Report
Sehraný tým, svoboda, rozmanitá práce, technologické inovace
Vysoký pracovní výkon
At the time of the review was:
Current employee
Department:Management
Worked for the employer:more than 2 years
Written:April 2019
Was this comment helpful?
Report
Každý zaměstnanec dostává tolik svobody, kolik je schopen unést. Seniorní zaměstnanci nejsou prakticky pod žádnou větší kontrolou, pokud to nevyžadují a jejich výsledky jsou v mezích nastaveného plánu. Možnost nepřeberného množství kurzů, školení, certifikací ať už u sesterské společnosti Recruitment Academy, nebo od třetích stran. Každoroční účast na největším recruiterském summitu ve střední Evropě. Jazykové vzdělávání. Hezké kanceláře v centru Brna. Pravidelné teambuildingy a jiné firemní akce. Karierní růst.
Práce je vhodná hlavně pro zodpovědné lidi, kteří ví, co chtějí a jak si za tím jít. Nevnímám to jako negativum, ale lidé, kteří potřebují příliš vodit za ruku by to tak mohli vnímat. Je
At the time of the review was:
Current employee
Department:Human Resources
Worked for the employer:more than 2 years
Written:October 2021
Was this comment helpful?
Report
+Zaměstnanci mají možnost se vypracovat z úplných začátečníků v oboru až po zkušené seniory. +Zkušení a spolehliví zaměstnanci mají možnost pracovat samostatně s minimálním dohledem. +Pružná pracovní doba, možnost pracovat v podstatě odkudkoliv. +Velmi zajímavá výkonnostní složka mzdy. +Zaměstnavatel podporuje vzdělávání (kurzy angličtiny, pravidelná školení, účast na na konferencích). +Firma používá efektivní a přehledný informační systém (Datacruit). +U žádné z pozic se nevyžadují nesmyslné reporty, jako je tomu ve spoustě jiných firem. Vše, co je vyžadováno, má svůj smysl. +Flexibilní rozhodování ve firmě = schopnost velmi rychle se přizpůsobit momentální situaci na trhu. +Kanceláře v centru Brna.
- 4 týdny dovolené, které jsou ale kompenzovány využitím měsíčního volna po 3 letech ve firmě + každý kvartál je jeden pátek volný + 3 sick days + den volna za splnění kvartálního cíle
At the time of the review was:
Current employee
Department:Human Resources
Worked for the employer:more than 2 years
Written:October 2021
Was this comment helpful?
Report
Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content

There are 4 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?

Who is the company looking for right now?
Search by position or keyword
Location (e.g. region, city)

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

Did you find GoodCall Brno, s.r.o. interesting?
Let us help you find suitable jobs.
About Atmoskop
How it works?
Code of Conduct
Privacy Policy
Terms of Use
For Companies
Advertisement and Transparency in Alma Career digital products
Cookie settings
Contacts
Call us from 8:00 to 17:00 during workdays

Customer Support: +420 210 013 000
  • If you need advice regarding reviews on Atmoskop (as an employee or a company).
Sales department: +420 224 810 055
  • Are you interested in the possibilities of presenting your company on Atmoskop, paid services?
E-mail us anytime at pomuzeme@atmoskop.cz
Contacts | Alma Career Czechia
Language
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.