This profile does not contain a photo yet
Add photo
The logo is not available yet
Add logo

ESSOX s.r.o.

How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (136)
All departments/fields (136)
Employee Comments

s nejbližšími kolegy, se svým přímým nadřízeným, ...
s pracovní atmosférou uvnitř firmy, ne každému zaměstanci se měří stejně, žádné benefity rostoucí za odpracované roky, neexistence profesního růstu, chybějí růst mzdy (přidání 300,- Kč ročně je spíše demotivující), nemožnost ovlivnění nastavených vnitřních postupů, většina nápadů, které mohou ulehčit naší práci v obchodu, je zamítnuto z důvodu, že by jiná oddělení musela změnit nastavené procesy, lidé na nesprávných místech, někteří kolegové dlouhodobě na stejných pozicích bez přínosu firmě napříč společností, odmítání změn z důvodu nutnosti ve Finitu, slabé IT oddělení, chybějící podpora ze strany IT, chuť něco změnit, navenek hrajeme si na #essoxfamily, ale ve skutečnosti si jednotlivé oddělení podrážejí nohy, špatně zvolená kampaň na cashshop (bez účelový úvěr), kdy se prezentuje max. sazba a odkazuje na konkrétní účel půjčky a tím si konkurujeme s CG a znehodnocujeme spolupráci přes obchodní partnery,...
At the time of the review was:
Current employee
Department:Sales
Worked for the employer:5+ years
Written:May 2021
Was this comment helpful?
Report

Práce tu není určitě monotónní a kdo chce pracovat, tak jí tu má habaděj.
ESSOX stále zřejmě nepřekonal přerod ve větší firmu a bohužel na některých pozicích jsou dlouhodobě vedoucí-manažeři, kteří nemají, co nabídnout. A to ani firmě (výkon/produkce respektive rozvoji), či řízení/rozvoji podřízených.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:June 2021
Was this comment helpful?
Report

Možnost práce z domova, pohodoví kolegové, systém benefitů.
Problém s delegováním úkolů a s tím související předávání pravomocí. Nadřízený musí rozhodovat o každém detailu a to ztěžuje chod IT oddělení. Vytrácí se tím motivace a smysl práce.  Vedoucí pracovník musí mít především dostatek sebedůvěry, aby mohl sám důvěřovat svým podřízeným. A to zde postrádám.
At the time of the review was:
Current employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:5+ years
Written:May 2021
Was this comment helpful?
Report

Rodinná atmosféra. Mezilidské vztahy.
Finanční ohodnocení. Pracovní doba není flexibilní a klade se velký důraz na příchod a odchod v konkrétní hodinu. Nemožnost zkombinovat se sportem například.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Marketing
Worked for the employer:less than 1 year
Written:June 2021
Was this comment helpful?
Report

Někdy velmi složitá administrativa a velmi pomalý posun k řešení, která by mohla a měla směřovat ke zjednodušování pracovních postupů, většímu výkonu - jakási automatizace určitých opakujících se procesů, zejména administrativních...
At the time of the review was:
Current employee
Department:Sales
Worked for the employer:5+ years
Written:June 2021
Was this comment helpful?
Report

nic tak zásadního mne nenapadá,.. vše je standardní
komunikace napříč firmou i mezi odděleními, totálně špatná komunikace od přímých nadřízených, nezájem nadřízených o své podřízené, mizerný rozvoj zaměstnanců a snaha o jejich udržení nebo posun,...
At the time of the review was:
Current employee
Department:Sales
Worked for the employer:more than 2 years
Written:May 2021
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
možnost rychlejších změn a flexibilita, je to dáno velikostí firmy, u velkých korporací je prosazování změn velmi obtížné, někdy nemožné
Ano, ESSOX získal od ledna nové partnery KIA a Hyundai, razantně přibylo práce v rámci schvalování, ale noví zaměstnanci nabráni nebyli, tudíž se nárůst práce přenáší na ty stávající. Pociťujeme značnou přetíženost, bylo třeba zjednodušit procesy, ale jsme již za hranou kapacity. Problém je se zastupitelností. Bohužel došlo i k ponížení ročních bonusů, takže to pociťuji jako velkou nespravedlnost, že za větší množství práce, je menší výdělek. Dost smutné.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 2 years
Written:May 2021
Was this comment helpful?
Report

přístup zaměstnavatele v této těžké době, kdy jsou pro něj prioritou zaměstnanci. Poskytování benefitů - stravenky, flexipassy, homeoffice, příjemné pracovní prostředí. Jistota
Finančně ohodnotit zaměstnance, kteří pracují ve společnosti dlouho, jsou na pozicích např. specialisté a jsou opravdu specialisté ve své agendě. Mají odborné znalosti, týmového ducha a jsou podle mého přínosem pro společnost. Platové ohodnocení těchto lidí je kolikrát na úrovni nově příchozích kolegů.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Legal
Worked for the employer:5+ years
Written:May 2021
Was this comment helpful?
Report

nejbližší kolegové
pozvolný odchod zdravého rozumu, odchod skvělých kolegů masivní přibývání práce při poklesu reálného ročního příjmu nesmyslné šetření na nesprávných místech
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:May 2021
Was this comment helpful?
Report

díky novému vedení dochází ke zlepšení vztahů mezi kolegy, je velký zájem, aby jsme v práci byli spokojeni a využívá se potenciál dovedností jednotlivých kolegů
finanční ocení základního platu je nízké
At the time of the review was:
Current employee
Department:Sales
Worked for the employer:5+ years
Written:June 2021
Was this comment helpful?
Report
Who is the company looking for right now?
Search by position or keyword
Location (e.g. region, city)

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

Did you find ESSOX s.r.o. interesting?
Let us help you find suitable jobs.