Vedení se orientuje jen na sebe. Nepodporuje podřízené. Kolegové někteří byli sólisté. Žádné teambuildingy, minimální podpora od HR. Co si člověk těžce nevybojoval to nedostal.
Vzdělávání v oblasti softskills. Příležitost k poznání mnoha lidí a rozvoje v komunikačních schopnostech.
Zaměření společnosti je jako koncept dobré, ale poskytované služby budou vždy o lidech. Lidé, kteří jsou orientovaní na klienta, tak se neprosadí a nevydělají si dostatečně rychle na to, aby je vedoucí pracovníci nedrtili za špatné výkony. Takže nezbývá, než se orientovat na vlastní výkon a tím pádem to není služba orientovaná ve prospěch klientů. Koncept dobrý, provedení špatné!
Flexibilita - člověk je pánem svého času a je jen na něm, kolik hodin prací stráví. Možnost kariérního postupu v závislosti na odvedené práci. Dobré programy k motivaci zaměstnanců (bohužel nehrazné zaměstnavatelem).
Profesionalita - někteří zaměstnanci upřednostňovali vlastní zisk před správnou volbou produktu pro klienta. Velký odliv a příliv zaměstnanců. Na pozici nebyly kladeny téměř žádné požadavky a do firmy se dostali lidé, kteří se na danou práci nehodili a kazili společnosti jméno.
Byla to možnost proniknout do světa financí,finančních a pojišťovacích produktů.Obrovská a velmi cenná zkušenost,ze které se dá hodně čerpat do budoucna
Změnila bych svého přímého nadřízeného,který mi nevěnoval ani minutu svého času,vše mne naučili mojí zkušenější kolegové
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register