EPRIN spol. s r.o.

Vedení společnosti, celková špatná atmosféra, strach cokoliv říci. Bohužel je tato firma vedena nesprávnými lidmi, kterým na zaměstnancích příliš nezáleží. Snaží se šířit optimismus, i když každý vidí, že se potápí ke dnu. Neustále se pokouší o změny, které se jim příliš nedaří. Když lidé něco kritizují, tak se jich raději zbaví. Benefity žádné neposkytují a výplata je každý měsíc jiná (asi podle toho, jak se vedoucí vyspí). Bohužel mě tato firma velmi zklamala.

Vedení není férové, dělá zlo ve firmě, čímž ji potápí. Na zaměstnancích jim nezáleží a kdo je nepohodlný toho donutí dát výpověď, jinak by šel na paragraf. Nemají zaškolovací systém, každého nového hodí do problému servisní činnosti a poraď si sám. I když se s vedením na něčem domluvíte a slíbí vám, že tak už to nebude, tak věřte, že bude... Věčně nemají kapacity na zvládnutí velkého počtu zakázek, které si nasmlouvali. Tato firma se pomalu potápí......

Není možnost se na vedení spolehnout. Každý říká že pokud se Vám něco nelíbí je potřeba to říct ale vždy když se někdo ozve tak najednou z firmy odchází. Většina problémů se řeší odchodem zaměstnance. Žádné benefity. Jakýkoliv požadavek trvá až nesmyslně dlouho. Nedokáží si vážit současných zaměstnanců. Vyhrožují že je každý nahraditelný.

Rozhodně by mělo dojít k lepšímu plánování těch změn co probíhají aby byly lépe provázané a pokud možno na sebe navazovali. Měly by se dořešit a dovyřídit stávající projekt, né nabírat desítky nových. Je potřeba si umět přiznat, že něco nejde, nefunguje a né jen tlačit optimismus na všechny i když jdou věci do kytek.