This profile does not contain a photo yet
The logo is not available yet

Tietoevry Tech Services Czechia s.r.o.

Approximately 2,250 employees
Činnosti v oblasti informačních technologií
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (95)
All departments/fields (95)
Employee Comments

Management by měl zapracovat na leadershipu. Zefektivnění procesů a byrokracie.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Management
Worked for the employer:left blank by employee
Written:December 2017
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Firemní kultura
Plat. Méně byrokracie.
At the time of the review was:
Former employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:left blank by employee
Written:December 2017
Was this comment helpful?
Report

Mám pocit že v Tietu se snaží lidem vycházet vstříc, najít jeho silné stránky a ty využít, rozvíjet, což je samozřejmě výhodné pro obě strany.
Je to obrovská firma, takže je podle toho i pomalá, než se podaří něco změnit a prosadit, často to trvá zbytečně dlouho, což v dnešním prostředí může být fatální.
At the time of the review was:
Former employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:left blank by employee
Written:December 2017
Was this comment helpful?
Report

Korektni chovani k zamestnavatele k zamestnancum - vzdy v souladu se smlouvou, terminy a predpisy. Slusny vyber zamestnaneckych benefitu.
Chybi transparentnejsi postup pri stanovovani odmen, platu. Jako zamestnanec casto nevim co mohu v teto oblasti ocekavat behem roku.
At the time of the review was:
Current employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:left blank by employee
Written:March 2017
Was this comment helpful?
Report

Moznost prace z domu, moznost prechazet mezi projekty, mezinarodni tymy
At the time of the review was:
Current employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:left blank by employee
Written:March 2017
Was this comment helpful?
Report

Firemné benefity Severská kultúra Možnosti vzdelávania Výborná spolupráca v teame
Časté změny manažérov a firemnej stratégie. Konzervatívna politika zvyšovania platov.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Management
Worked for the employer:more than 2 years
Written:October 2023
Was this comment helpful?
Report

Home office, benefity, možnost změnit pozici v rámci společnosti
Výše mzdy se prakticky nemění. Odměny jsou vypláceny na základě faktorů, které Vy přímo ovlivnit nemůžete.
At the time of the review was:
Current employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:5+ years
Written:March 2023
Was this comment helpful?
Report

Možnost neustálého růstu.
Neustálé časté změny v managementu.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Management
Worked for the employer:5+ years
Written:February 2023
Was this comment helpful?
Report

Firma dela business s velkymi nadnarodnimi spolecnostmi. Kontraky se sice delaji a uzaviraji v Nordic area a nam v cesku se jen rekne -> udelejte to , ale na rozdil jinde a diky severske kulture tu plati, ze nacem se dohodneme to plati a nedelaji se zadne podrazy. Samozrejme prace pro nektereho zakaznika je super a jiny je treba zas narocnejsi. Je to velka firma, zalezi hodne kam spadnete nebo do ceho vas "namoci". Muzete mit dream job, nebo taky delat od rana do vecera a porad to nebude ono. Jsou zde projekty co dobre slapou a nektere ,ktere se topi v problemech. Taky zalezi na tom jake mate IT dovednosti a jak dlouho vam trva se dobrat k vysledku. Kdyz vite jak na to tak ukol spichnete napr za hodinu a kdyz po vas nikdo nic dalsiho chtit nebude , klidne si zbyvajicich 7h tkzv "date nohy" na stul a nikdo to resit nebude.
Prvnich 5 let po skole mzda nic moc (ne uplne vubec spatna) , ale to lze chapat. Firma do vas vic investuje nez od vas dostava. Az dokazete ,ze jste schopni kopat "prvni ligu" tj, ze nabydete patricne kompetence ,tak vas pusti do poradneho businessu, kde budete mit i velkou zodpovednost a s tim bude korespondovat i vase mzda. Firma umi odmenovat kvalitni lidi ,ale system je stejny jako v kazdem jinem korporatu. Vas sef dostane kazdy rok nejaky budget na pridavani a ten musi nejak spravedlive rozdelit. Samozrejme vetsi cast kolace smeruje tem co jsou high-peformeri a maji na projektech dulezite role respk. firma si je potrebuje udrzet.
At the time of the review was:
Current employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:5+ years
Written:July 2022
Was this comment helpful?
Report

Finska kultura. velmi dobre postaveny produkt, na kterem jsem pracoval
Firma delala naprosto nesmyslnou transformaci/reorganizaci, pri ktere ztratila rozpoznavaci schopnost zivotaschopnosti nekterych produktu, - s tim souvisela docela nesmyslne provedena redukce poctu zamestnancu...

Work in an international environment
Protože se pracuje v mezinarodnim prostředí ( cz/pl/sk/fin/swe/ind...)
At the time of the review was:
Former employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:more than 1 year
Written:June 2019
Was this comment helpful?
Report
Did you find Tietoevry Tech Services Czechia s.r.o. interesting?
Let us help you find suitable jobs.