Špatná komunikace
Zneužívání loajality lidí (jednou podáte pomocnou ruku, tímto okamžikem je to vaše povinnost)
Velmi slabá motivace (nízké ohodnocení, všeobecně žádné uznání za práci, vše je bráno jako samozřejmost)
Toxické prostředí (management nedrží při sobě, neumí spolupracovat, nechtějí se dělit o informace)
Management neumí pracovat s prioritami, skáče se z jednoho úkolu na druhý
Vyplňování nevypovídajících tabulek – mikromanagement (skutečné výrobní problémy unikají – nechuť řešit)
Nerovné nastavení KPI kritérii po někom se chce pár měření a po někom 40 bez jasného vysvětlení nebo smyslu, proč tomu tak je
Rigidní systém BAU, bez možnosti cokoliv změnit
Chybí údržba strojů, nářadí, pomoc dělníkům zjednodušit jim jejich práci
Dlouhé neproduktivní schůze, ze kterých nejsou žádné výstupy (celkově z 5ti dnů min 2-3 řešíte schůze, kde se mlátí prázdná sláma)
Vyšší vedení neumí zacházet s potenciálem lidí, nejsou to manažeři, kteří by dokázali své podřízené efektivně rozvíjet a neumí zadávat jasné úkoly.
Úkoly zadané vyšším vedením se vlečou, jelikož mnohdy samo nemá jasno co vlastně chce a tím se stává práce zdlouhavá, neefektivní a frustrující.
plat, pracovat v oboru, vybavenost pracoviště, možnost pracovat na dálku
aby přistupovat ke každému zaměstnanci (netýká se dělnické třídy, práce byla pouze v kanceláři) individuálně, povinně pracovat 12h. směny avíc přes víkend pod hrozbou výpovědi - prospělo by zaměstnavateli !
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 4 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?