This profile does not contain a photo yet
Add photo
The logo is not available yet
Add logo

AGEL Středomoravská nemocniční a.s.

Approximately 2,250 employees
Ústavní zdravotní péče
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (10)
All departments/fields (10)
Employee Comments

Práce kterou jsem vykonával, prostory ,
chování přímého nadřízeného bylo na nahlášení na inspektorát práce - nezájem nadřízených to řešit- 8hodinový nepřetržitý provoz (8 hod -7dni v týdnu)
At the time of the review was:
Former employee
Department:Other
Worked for the employer:less than 3 months
Written:February 2019
Was this comment helpful?
Report

Nedostatek personálu působí na zaměstnance velmi stresově. Každý dělá tzv. za dva a kvalita práce je tím poznamenána. Trpí tím i kolegiální vztahy a vytrácí se pohoda na pracovišti.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Healthcare
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2018
Was this comment helpful?
Report

Pristup nadrizenych
At the time of the review was:
Former employee
Department:Healthcare
Worked for the employer:less than 1 year
Written:March 2023
Was this comment helpful?
Report

konečně navýšili základní mzdy
aby mohl nadřízený motivovat osobním ohodnocením
At the time of the review was:
Current employee
Department:Healthcare
Worked for the employer:5+ years
Written:March 2018
Was this comment helpful?
Report

vyšší mzda
At the time of the review was:
Former employee
Department:Healthcare
Worked for the employer:5+ years
Written:February 2018
Was this comment helpful?
Report

1. Relativní jistota pokud jde o udržení zaměstnání. 2. Pokud člověka uspokojuje týmová práce a obětavost ve prospěch druhých, pak se může dostatečně realizovat. 3. Zaměstnanecké benefity. 4. Stravování v jídelně, výběr z několika jídel.
Ve finančním ohodnocení zaměstnanců, aby neodcházeli na lépe placená místa do jiných zařízení. V naslouchání a zodpovědném zvažování stesků odpovědných pracovníků, pokud si stěžují na přetížení svých podřízených, nedostatek personálu apod. Myslím si, že by nebylo na škodu vzít si příklad z pořadu "Utajený šéf", kdy se vedoucí pracovník v převleku a s jinou "identitou" (pomocí maskérů) nechá zaměstnat jako "nový pracovník" na některém úseku (oddělení), kde na vlastní kůži pozná, jak se tam pracuje, jaké vztahy jsou v kolektivu a co si pracovníci říkají mezi sebou, jak jsou spokojeni atd.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Shop Assistant, Serving Customers
Worked for the employer:left blank by employee
Written:March 2017
Was this comment helpful?
Report
Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content

There are 4 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?

Who is the company looking for right now?
Search by position or keyword
Location (e.g. region, city)

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

Did you find AGEL Středomoravská nemocniční a.s. interesting?
Let us help you find suitable jobs.