Ray Service, a.s.

Dokaze zamestnance slusne financne ohodnotit,poskytuje spoustu benefitu, organizuje firemni akce,skoleni a worshopy,prednasky pro osobni rozvoj,coz velmi ocenuji. Jde videt,ze vedeni firmy zamestnanci nejsou lhostejni a uvedomuje si,ze je dulezite,aby byly spokojeni.

Korektní přístup k zaměstnancům. Dává šanci absolventům, věkově různorodým skupinám. Nabízí práci maminkám po RD (i během RD), zdravotně znevýhodněným. Krásné pracovní prostředí - moderní zázemí. Benefity pro zaměstnance - obědy zdarma, skvělá káva na pracovišti, možnost čerpat volnočasové programy aj. z benefitního programu. Podporuje vzdělávání (osobnostní rozvoj, znalosti aj.). Jdou vidět inovace ve firmě (THP i výroba). Spousta firemních akcí během celého roku (novoroční večírek, sportovní turnaje, soutěž ve vaření guláše, rybářské závody, výšlapy, lázně, svařák,...). Využití jazykových znalostí.

Pracovní prostředí v této společnosti je velmi stísněné a organizace práce neefektivní. Opětovně docházelo k situacím, kdy jsem i několik dní neměl zadanou práci a musel jsem vypomáhat jinde, zatímco jindy byl na mou osobu vyvíjen nepřiměřený tlak na tempo a termíny, které nebylo možné v daném čase stíhat. Osm lidí z kanceláře zadávalo práci mně, jako jednomu zaměstnanci, a jejich pochybení byla následně přenášena na mě. V oblasti komunikace jsem se setkal s povýšeným a odtažitým přístupem. Přestože na pohovoru zaznělo, že se zaměstnanci zdraví, drtivá většina lidí z kanceláře neodpoví na pozdrav ani neuhne v úzké uličce ve výrobě, což považuji za naprostý nedostatek základní slušnosti. Vrcholem pro mě byla situace, kdy lidé, kteří mi zadávali práci, chtěli sledovat můj pracovní postup, přestože ani nebyli mými nadřízenými. Kvůli nastavení ze strany administrativy jsem byl vystaven neplánovaným přesčasům, které mi nevyhovovaly. Navzdory příslibu na pohovoru, že náplní práce nebude rozvoz zboží, jsem musel vše sám chystat, balit i odvážet. Jídelní místnost v mém úseku byla vybavena pouze stoly na stání, což vnímám jako zcela nevyhovující, když má člověk strávit celý zbytek dne na nohou a nemůže si u jídla ani sednout. Ve výrobě je nošení firemních triček striktně vyžadováno a kontrolováno i lidmi, kteří je sami nenosí, v kancelářích tato povinnost neplatí. Finanční ohodnocení neodpovídá náročnosti práce a sliby dané při náboru považuji za neodpovídající realitě. Je vidět, že lidé odsud hojně odcházejí, a to i z kancelářských pozic. Doporučuji se práci v této firmě obloukem vyhnout.

Nová skúsenosť a moc príjemné vystupovanie k zamestnancom