Česká televize

Kolegové, na které se člověk může spolehnout, rozumí si s nimi, setkává se s nimi i ve volném čase. Velké zázemí. Odbory, které vyjednávají přidání mezd. Příspěvek na penzijní připojištění 1 600 Kč/měsíc. Dětské tábory letní i zimní pro zaměstnance. Dva podnikový lékaři přímo v areálu, zubař v areálu. 4 jídelny, každý den výběr ze 7 jídel, 2 polévek, tématické týdny, možnost snídaně, oběda i večeře. Kavárna. Cukrárna. Člověk se tady setká s téměř 100 profesí. Knihovna. Zajímavé přednášky a workshopy. Slevy např. v Alze.

Mzda. Složité zdlouhavé procesy. Nutnost veřejných zakázek, které některé procesy ještě více prodlužují. Spousta věcí se řeší papírově, ještě nejsou v digitální formě. Nedostatek financí je znát nejen na mzdě ale také na budovách, některých zařízeních,... V některých oddělení nedostatek lidí, zrušená pracovní místa, která jsou potřeba.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 2 years

Written:August 2024

Was this comment helpful?

Gallery

Speciální efekty. I takové zdánlivě méně významné věci mohou ve výsledku vytvořit velkolepý vizuální zážitek!

Tvořit obsah, který bude odpovídat požadované kvalitě, vyžaduje větší míru ochoty zkoušet nové technologie a možnosti provedení.

Díky tvoření společného obsahu získáte možnost nahlédnout do zákulisí aktuálního dění ve světě.

Na samém začátku, než se obsah odvysílá na obrazovky, stojí i naši truhláři, rekvizitáři, stavěči scénických dekorací, krejčí, obuvníci a další...

kreativní prostředí fajn kolegové žádný "tvrdý" dress code, casual Friday je každý den home office dle potřeby a dohody nadřízený - lidský, empatický, otevřený, schopný přijmout i jýn názor, naslouchá a přijímá zpětnou vazbu

Procesy jsou často zatížené zbytečnou administrativou a potřebou mnoha podpisů. Je nutné se zaměřit na jejich zjednodušení a digitalizaci.

Flexible working hours

Není to možné v celé ČT, ale v řadě týmů ano. Klasicky máme povinnou část a ostatní je na nás. Je to možnost, nikoli povinnost, a hlavně je to o důvěře.

Complex tasks

Zajímavé projekty, úkoly zaměřené na inovace, efektivitu, které vedou k eliminaci administrativy a posílení kreativity.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:less than 1 year

Written:February 2022

Was this comment helpful?

V IT je to nsprosto neřízená střela.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:5+ years

Written:October 2021

Was this comment helpful?

Zázemí pro zaměstnance, společenské kontakty a možnost poznávat lidi z branže. Přátelská pomoc zkušenějších kolegů.

Nekompetentní vedení, neustálý stres a nejistota ve vztazích na pracovišti, pracovní prostředí, přitahující kariéristy a lidi bez názoru, zaměstnanec je považován za součást inventáře.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Production

Worked for the employer:less than 1 year

Written:September 2021

Was this comment helpful?

Zajímavá práce.

Nízká zodpovědnost za špatná rozhodnutí.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:5+ years

Written:October 2021

Was this comment helpful?

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

S kolektivem

Plat a narocnost - hodne prace

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:less than 1 year

Written:January 2021

Was this comment helpful?

Přátelský přístup, fajn a kreativní kolektiv, vedení s jasnou vizi a cily.

Hodně pracovního vytížení.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 1 year

Written:February 2021

Was this comment helpful?

benefitz , pracovní doba , myda vždz včas

můj nadřízený byl s mojí prací jak tvrdil spokojem ovšem smlouvu mi neprodloužil protože mě nechce kolektiv ...já myslel že rozhodující je pracovní výkon ...

At the time of the review was:

Former employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:less than 1 year

Written:July 2020

Was this comment helpful?

Velmi rozmanitá práce, každý den něco nového, žádná nuda. Člověk se dozví velké množství informací.

Nezájem nadřízených o pomoc se zaučením. Kolegové mají svých starostí dost, proto se nováčkům nemohou věnovat. Nadřízení již očekávají pracovní výkon, přičemž nováček nemá ještě ani heslo od PC. Nespravedlnost v odměňování i rozdělování práce. Nelogičnost mnohých rozhodnutí. Velmi arogantní chování některých editorů. Celkově se jedná o zkostnatělou instituci.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Other

Worked for the employer:less than 1 year

Written:June 2020

Was this comment helpful?

Who is the company looking for right now?

Search by position or keyword

Location (e.g. region, city)

5 September

MULTIMEDIÁLNÍ REDAKTOR WEBU ČT24

28 August

ŠÉFREDAKTOR/KA SOCIAL MEDIA OBSAHU

Brno-Líšeň

28 August

PROJEKTOVÝ/Á MANAŽER/KA

Brno-Líšeň

26 August

PRODUKČNÍ AKTUÁLNÍCH ŠTÁBŮ

14 August

REDAKTOR

Praha

Didn't find interesting jobs?

We can notify you about new jobs by e-mail.

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

3 September

TECHNIK SERVISU KAMEROVÉ TECHNIKY

Brno-Líšeň

2 September

STRÁŽNÝ/STRÁŽNÁ

1 September

TECHNIK STŘIHAČ

27 August

STRÁŽNÝ/STRÁŽNÁ

26 August

VIDEO EDITOR/KA PRO SOCIÁLNÍ SÍTĚ ČT