Mělo by se zlepšit celkové chování nadřízených. Mělo by se střídat na mašinách a né,že někdo si vydělá a někdo se musí honit. A mistrové upřednostňují určité lidi a těm pak dávají lepší práci.
How would I fit in at Gebauer a Griller Kabeltechnik, spol. s r.o.?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Prostor pro vlastní řízení změn, myšlenky, nápady. Nově vytvořený tým kolegů, kde postupně pracujeme na zlepšení komunikace a budování důvěry.
Firma je stále netransparentní, máme příliš mnoho šedých zón. Převzetí a přijetí zodpovědnosti vč. konsekvencí. "Odměna" za dobře/špatně odvedenou práci. Důslednost.
Možnost seberealizace a poměrně velký prostor pro zlepšení čehokoli - každý, kdo má nápady a je aktivní tu může udělat velké změny. Firma navíc teď hodně pracuje na firemní kultuře a investuje do vzdělání zaměstnanců.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register