Employer
Co-workers
Managers
Skupin mladých Alberťáků v naší Zero Food Waste kantýně
Ocenění Zlatý Albert předávaný na výroční Golden Albert Párty
Běh pro Nadační fond - tým distribučního centra Olomouc
+9Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
Protože ne každému menežerovi záleží na tom jakého člověka přijme, hlavně že doplní počet zaměstnanců na prodejně
Pro zaměstnance z "venku" jde určitě o něco nového a může se přiučit novým věcem. Dále po zapracování a zájmu je možnost se učit i jiné nové věci na různých pozicích.
Firma dává šanci i uchazečům, kteří ještě obdobnou pozici nezastávali, nebo nemají vzdělání typický potřebné pro získání takové pozice. Obzvláště jde li o interního uchazeče. Neváhá ale povýšení vzít zpátky, nebo zaměstnanci dát výpověď nebude li spokojena.
Na prodejně je spousta úkolů kde nikdy nebudete dělat to samé. Prace se zákazníky, inventuru, zboží, práce se zaměstnanci, pokladny, vlastní pekárna každý den na Vás čekají nové vyzvi
jsou na trhu od 1991 a to je dobrá jistota