Explore these companies15
Add My Review
For Companies
Job offers
Info for companies
This profile does not contain a photo yet
Add photo
The logo is not available yet
Add logo

AUFEER DESIGN, s.r.o.

Approximately 225 employees
Projektové služby oblastech výrobních technologií
Podvinný mlýn 2178/6, Praha 9, Libeň
Search the company on the internet
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
SummaryVacanciesComments31Atmosphere
Explore the company as seen by
All employees (31)
All departments/fields (31)
Employee Comments
Order by:Most helpfulMost recent
Senzační kolektiv na našem oddělení. Hezké pracovní prostředí - když pracujete na nové budově.
Pro vedení firmy jste pouze strojek na peníze. Ideálně by chtěli, ať si zařídíte živnost a fakturujete, aby se s vámi mohli kdykoli rozloučit. Ideálně kdyby jste pak na zavolání opět nastoupili. Moto vedeni firmy je “lidi je jak sračxk”.
Response from employer:
Těší nás pochvala za pracovní prostředí. Je pravda, že podmínky na nové budově jsou lepší – bereme je jako měřítko úrovně pro celou firmu a postupnými kroky se snažíme o pozitivní změnu na všech pracovištích. Poznámka o „strojku na peníze“ nás mrzí a vnímáme ji jako nefér, moto určitě nesedí. Rozhodně stojíme o nové kolegy, spíš se domníváme, že lidí je nedostatek a stojíme o každého, kdo by se chtěl přidat a zajímaly ho projekty, na kterých pracujeme.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Management
Worked for the employer:5+ years
Written:August 2022
Was this comment helpful?
Report
pracovní doba a docházka a možnost HO
žádný 13 plat a hlavně není možnost vzdělávání cizích jazyku, to je pro mě největší a velmi zásadní mínus
At the time of the review was:
Current employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:less than 1 year
Written:October 2022
Was this comment helpful?
Report
náplň práce, která mě bavila kolegové nejen v mém oddělení
Základní benefity - 25 dní dovolené, stravenkový paušál a příspěvek na penzijní připojištění Nízká mzda, která se v průběhu doby trvání prac. poměru nenavyšuje Není vítaný home office Nedocenění loajálních a dlouhodobých pracovníků (již specialistů na svých pozicích) Neférové (i neetické) jednání zaměstnavatele
Work in a team of young people
Pracuje tam spousta mladych absolventu po skole i bez praxe. Je to vhodne na rozjezd a zauceni.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Human Resources
Worked for the employer:more than 2 years
Written:July 2022
Was this comment helpful?
Report
kolektiv
za odvedenou práci beru málo peněz. nadřízený nemůže ohodnotit mou práci, protože se mnou nepracuje v jedné budově.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Management
Worked for the employer:less than 1 year
Written:January 2020
Was this comment helpful?
Report
Kolektiv kolegů
nízké platové ohodnocení někde se dávají třinácté platy, tady dostanete na vánoce poděkování, balík kapesníků, kalendář a k tomu nějakou zbytečnost ( deka, podložka pod zadek )
At the time of the review was:
Current employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:more than 2 years
Written:January 2019
Was this comment helpful?
Report
Firma nemá problémy zaškolit v Catii. Nyní nově ActivePass. Mladý kolektiv. S mým oddělením jsem naprosto spokojena.
Jsme externí zaměstnanci. Když není projekt, není práce. Já jsem s tímto problém neměla, ale pár lidí čekajících na projekt se na firmě najde.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:more than 1 year
Written:December 2018
Was this comment helpful?
Report
Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
V prvních letech dá se říct rodinného zázemí, následně vstupem firmy Matador došlo k prudké změně atmosféry.
Rovnost administrativního oddělení s ostatními zamestnanci. Finanční hodnocení řadových členů týmu.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2018
Was this comment helpful?
Report
Mlady kolektiv
Chovani nadrizenych k zamestnancum
At the time of the review was:
Current employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:Less than a year
Written:June 2017
Was this comment helpful?
Report
Zajímá pracovní náplň, nové pracovní zkušenosti.
Není nic.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:less than 3 months
Written:October 2022
Was this comment helpful?
Report
Jistota zaměstnání, milý lidé
Snaha vyhovět zaměstnancům s jejich prosbami ohledně náplně práce
At the time of the review was:
Current employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:5+ years
Written:March 2018
Was this comment helpful?
Report
Who is the company looking for right now?
Search by position or keyword
Location (e.g. region, city)

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

Did you find AUFEER DESIGN, s.r.o. interesting?
Let us help you find suitable jobs.
About Atmoskop
How it works?
Code of Conduct
Privacy Policy
Terms of Use
For Companies
Advertisement and Transparency in Alma Career digital products
Cookie settings
Contacts
Call us from 8:00 to 17:00 during workdays

Customer Support: +420 210 013 000
  • If you need advice regarding reviews on Atmoskop (as an employee or a company).
Sales department: +420 224 810 055
  • Are you interested in the possibilities of presenting your company on Atmoskop, paid services?
E-mail us anytime at pomuzeme@atmoskop.cz
Contacts | Alma Career Czechia
Language
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.