- Velmi dobrý kolektiv mladších i zkušených zaměstnanců
- Ambiciózní prostředí plné velkých očekávání
- Dobrá příležitost jak pro nováčky, tak zkušené zaměsnance vzhledem k produktům, které firma vyvíjí
- Velké množství out of box přístupu a rychlého nasazování do firemních procesů
- Často se dělají věci "na poslední chvíli"
Už to není malý startup. Do firmy se nabírá spousta administrativních pracovníků, aby se zaplnila prázdná místa ve firemním procesu a výstup z firmy byl co možná nejkvalitnější.
Opportunities for career advancement
Prostor pro realizaci vlastních řešení a prezentaci před managementem firmy. Výsledky tvrdé práce jsou oceněné. Komplexní řešení úkolů napříč celou firmou. Pravidelné roční pohovory s nadřízenými ohledně směřování kariéry.
Pro mne je to zajímavá kombinace změření firmy a náplně mé práce.
Kolegové - po lidské i technické stránce si asi nemohu stěžovat.
Dobré vztahy s týmy okolo.
Zatím je tu něco z atmosféry menší firmy - blízké vztahy, neformálnost.
Časová flexibilita.
Budoucnost firmy.
Celkově jsem spokojen, ale pár komentářů se najde:
Minimálně v SW je znát technologický dluh z rychlého růstu v prvních letech. Zatím se ho nedaří dohnat tak rychle, jak by bylo potřeba.
Prosadit větší technické změny býval dlouhý boj. Ale zlepšuje se to.
Na některých pozicích je málo lidí (např. testeři) a minimálně jedno důležité místo v managementu zůstává dlouho neobsazené.
V některých případech je zadání práce vágní, nepřesné, zmatečné, nebo chybné. Často to jde vykomunikovat. V minulosti to bylo častější, teď se to zlepšuje.
Mezinárodní spolupráce někdy drhne.
Personální změny, i když jich není moc, nebývají vždy dobře odkomunikované, což má vliv na atmosféru ve firmě.
Pozn: S pomalu rostoucím počtem lidí a větší stabilitou firmy se některé body výše zlepšují.
fajn kolegové
mladý kolektiv
dynamické prostředí "nic není nemožné"
špatné vedení firmy, špatné plánování
změny na poslední chvíli, jeden den se něco rozhodně, další den je to jinak, ani se to člověk od vedení nedozví
permanentní nestíhání termínů, dohánění, improvizace od A do Z
snaha vyjít vstříc mateřské firmě v Izraeli, kteří taky neví co chtějí, ale chtějí to levně a hned
špatný work/life balanc, není čas, jede se na max. a i to je málo.
i přes malou firmu mi připadá z vedení poměrně neosobní přístup
Work in a team of young people
Pracuje tu mladší kolektiv, programátoři, vývoj i výroba. Spousta procesů se tu teprve zavádí (nebo bohužel nefunguje jak ve větší firmě) a to ocení spíše lidé po škole, než zkušení lidé. Firma není tolik svázaná těmito procesy, což je někdy výhoda, člověk má volnost a možnost něco změnit nebo udělat po svém, ale způsobuje to hodně nejasností.
Velmi přátelský a spolupracující kolektiv napříč celou firmou.
Práce na zajímavých projektech s možností aktivně přinášet vlastní nápady a ovlivňovat jejich směřování.
Příležitost cestovat na zahraniční služební cesty a získávat nové zkušenosti.
Výrazný technologický dluh, zejména v oblasti komunikace a integrace mezi jednotlivými aplikacemi systému.
Nedostatečná koordinace a komunikace ze strany managementu napříč projekty, což vede k častým konfliktům o časové kapacity a alokaci vývojářů.
Nedostatečně pokrytá role systémového architekta, chybí komplexní přehled o systému jako celku a jednotná technická vize.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find Bagira Systems CZ s.r.o. interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 4 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?