Intranet a možnost informovat zaměstnance o dění ve společnosti (akce, nabídky, noví pracovníci, struktura oddělení,...) - nepoužívat za tímto účelem mailovou komunikaci
S tím souvisí informovanost zaměstnanců o tom, jaká rozhodnutí dělá nejvyšší vedení
Zajištění stravování formou kantýny, minimálně zřízení jídelny
Vážím si stabilního zaměstnání v příjemném prostředí. Oceňuji snahu zaměstnavatele o zlepšování pracovních podmínek. Jsem ráda, že na mě není vyvíjen přílišný tlak a tudíž mohu dělat svou práci nejlépe, jak umím.
Chtěla bych v práci víc využívat svůj potenciál, mít možnost být víc kreativní. Baví mě sledovat současnou módu a uvažovat, jak by šla přetvořit v dobře prodejné produkty naší značky. Trochu mě mrzí, že nemáme možnost se spolupodílet na vzniku výrobních koncepcí. Myslím, že 20% produktů by mohlo být vytvářeno vizionářským způsobem (designer by si udělal vlastní průzkum trhu, návrhy a prezentoval by svou představu nadřízenému). Líbila by se mi i kolektivní tvorba (mám velmi talentované kolegyně a zajímal by mě jejich náhled). Prospělo by mi, kdybych znala náš společný cíl...mohla bych se radovat z toho, že se k němu přibližujeme.
Přátelské prostředí, klidná atmosféra, práce se sportovním zbožím světových značek
Lepší struktura vedení lidí a řízení jednotlivých projektů. Vzdělávání zaměstnanců. Relevantní zaměstnanecké benefity!!! Nevidím přínos v tom, že na recepci vidím ceduli s nápisem, "jezte avokádo" je zdravé.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register