Co se týká mého oddělení - RMA, přímí nadřízení byli féroví, trpěliví a rozumní, prakticky jen díky nim se mi pracovalo na tomto oddělení dobře a byla zde dobrá atmosféra - což bylo ale díky lidem jako takovým, ne díky společnosti MALL. Práce byla kupodivu celkem různorodá.
Komunikace mezi odděleními je prakticky NULOVÁ. Důležitá rozhodnutí dělají lidé, kteří neví jak to v praxi na odděleních funguje, což vede výše než k vedoucím konkrétních departmentů, kteří se tim musí řídit a jejich zpětná vazba nejspíš velkou váhu nemá. Další věc, naprosto PŘÍŠERNÉ personální oddělení. Chovají se slušně při pohovoru , ale poté na zaměstnance kašlou a chovají se arogantně. Někteří lidé z HR se tváří, jako by to byli vedení firmy nebo jim dokonce patřila. Benefity a poukázky rozdávají těm, kdo jsou jim sympatičtí a ne dle kriterií, které uvádějí. Pracovní pomůcky a login jsem dostal po 14-ti dnech...nefunkční komunikce. Nehledě na to, že mzdové oddělení (které tam patří) pokazilo snad vše co mohlo - od přihlášení na pojišťovnu až po daně.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
V této firmě jsem si nikdy nepřipadala, tak že jdu do práce.. odmakat si to. Těšila jsem se za kolegy/kamarady. Přátelská komunikace a nálada, na kterou je naladěna celá firma je velké, hodně velké, plus.
Nebylo toho tolik. Občasné unáhlené novinky, které by se dali nazvat jako BUĎ a NEBO.
Opportunities for career advancement
Firma se kariernimu postupu nebrani, naopak. Pokud chce nekdo odejit, snazi se mu najit jine misto ve firme. Tak, aby byly obe strasny spokojene.
Informal work atmosphere
Napříč firmou si všichni tykají. A z 80% je vsude pratelska atmosfera
Možnost měnit pracovní dobu, dle potřeby. Byla jsem zda jen brigádě
Špatná komunikace s vedením i spolupracovníky. Na brigádníky se "dívají z patra". Byla jsem v oddělení MALLPay. Rádoby vedoucí, když se jí někdo nelíbí, pomlouvá a ponižuje. Myslím si, že mimo MALLPay, je jinak v MALL dobrý kolektiv.
Jediné co je tam dobré, a stojí za zmínku jsou zaměstnanecké slevy.
Pak jsem měla veliké štěstí na jednoho vedoucího a pár skvělých kolegů - ale to je náhoda
Těžce se hodnotí obecně, zažili jsme za krátkou dobu více vedoucích a jen jeden byl skvělý a dalo se pod ním bez problému pracovat. Nedostatečné proškolení a následně musíme zaplatit všechny své chyby. Platové podmínky jsou strašné, odměny závislé na nereálných prodejích, které nejdou splnit. Přesčasy, dřina. Rozhodně nevhodná pozice pro ženy - tahání opravdu těžkých věcí. Každý by měl dělat ideálně všechno, když už si chcete po 4 hodinách na chvíli sednout hned dostanete do ruky lux, nebo hadr a šup uklízet celý sklad. Rozhodně nedoporučuji.
Firemní kultura není postavena na klasických hodnotách, ale je to spíše mraveniště egoistických solitérů, kteří jdou za svým cílem a nezajímají je kolegové ani to, jakým směrem se firma ubírá a zda vůbec má na to, aby veškeré své aktivitiy ufinancovala.
Je veřejně známo, že se již několik let pohybuje jen v červených číslech. Takže lidé, kterým toto není jedno, raději po čase odcházejí nebo jsou odejiti, Fluktuace je tedy velká a tak firma nabízí a vymýšlí netradiční benefity, aby přilákala další nešťastníky...
Work in a team of young people
Většina zaměstnanců je mladých max. do 35 let. Firma na nich staví a starší zaměstnanci se postupně stávají nepohodlnými. Mladší lidé jsou většinou povrchnější a zajímá je především jen to, co se děje na jejich písečku. Mají tendenci neřešit, př
Výborná příležitost spolupráce s více odděleními najednou.
Fantastický přístup spolupracujících kolegů.
Absence férového přístupu nadřízených.
Podpásová rozhodnutí a činění závěrů bez účasti těch, kerých se to týká či k danému tématu mohou říci nejvíce.
Pohrdání potenciálem ať již pracovním tak intelektuálním jednotlivých pracovníků.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register