Evaluation of Marelli Automotive Lighting Jihlava (Czech Republic) s.r.o.

Summary Vacancies1 Comments88 Atmosphere Gallery3

Explore the company as seen by

All employees (88)

All departments/fields (88)

Employee Comments

Super kolektiv na R&D Vyplata v terminu na uctu Vybaveni pracovist

Neplni se sliby, Nulova sance na zvyseni platu, Nezajem vedeni o zamestnance, Vedeni nerespektuje pozadavky zavodu, Prilisna moc HR centraly v Italii, nevedi nic a rozhoduji

Work in an international environment

V každém projektu jsou zastoupeny lidé z různých závodních plantů, takže je normální komunikace v angličtině každý den.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Research and Development

Worked for the employer:5+ years

Written:August 2023

Was this comment helpful?

Report

Velice volná pracovní doba. Člověk v podstatě může po domluvě s nadřízeným přijít a odejít kdykoliv (oficiálně má být na pracovišti od 10:00 do 14:00), jen si musí ohlídat, aby zůstatek hodin byl na konci měsíce nulový nebo kladný. Dobrý kolektiv.

Mzda na v R&D oddělení odpovídá mzdám, které byly v daném odvětví v ČR obvyklé tak před pěti a více lety. Každoroční revize mezd neexistuje. Co si člověk nevyjedná na začátku, se později dohání velice obtížně, i kdyby člověk byl kdovíjak skvělým pracovníkem. Požadavek odborů na mimořádný protiinflační bonus byl i přes kladné stanovisko závodu tvrdě smeten ze stolu centrálou Marelli v Itálii. Přitom obdobné závody v regionu mimořádný bonus vyplácet budou. Práce poslední roky stagnuje, není moc prostor ani pro profesní rozvoj, ani pro kariérní posun, školení jsou velice omezená. Z práce se stává rutina.

Flexible working hours

Týká se to pouze vývojového oddělení. Jak to chodí na jiných odděleních, netuším. Povinná pracovní doba je od 10:00 do 14:00, přičemž na konci měsíce nesmí být člověk v mínusu s hodinami. Praxe je taková, že po domluvě s nadřízeným lze bez problémů přijít i později, nebo odejít dříve (pokud to samozřejmě není každý den).

Work in a team of young people

Mluvím za oddělení vývoje. Nejčastěji k nám nastupují lidé po škole, tj. v době nástupu jim je 24 nebo 25. Cca 90 % lidí je ve věku mezi 25 a 45 lety.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Research and Development

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2022

Was this comment helpful?

Report

Jídlo dobré,férovost na nic , žabomyší války

Žabomyší války pomluvy podrazy svádění chyb druhých na někoho jiného věčně poruchy linek

At the time of the review was:

Former employee

Department:Production

Worked for the employer:less than 1 year

Written:January 2023

Was this comment helpful?

Report

Výplata chodí pravidelně.

Některým jedincům se více nadržuje a doplácí na to ostatní. Nejste si jistý směnami. Platy se nezvyšují. Celkové chování vedení je na bodu mrazu

At the time of the review was:

Current employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2022

Was this comment helpful?

Report

práce v moderním prostředí, s nejnovějším technologiemi

Chybí osobní přístup k zaměstnanci. Nikdo neocení, že děláte něco navíc. S tím je spojený i kariérní růst ve firmě, kde nejsou žádné vyhlídky do budoucna...ani na osobní finanční růst. Schází mi zde i osobní rozvoj, kdy vám firma neposkytne jakékoliv školení....ani hloupý jazykový kurz

At the time of the review was:

Current employee

Department:Research and Development

Worked for the employer:more than 2 years

Written:April 2021

Was this comment helpful?

Report

Jediné s čím jsem byla spokojená byl můj mistr na výrobní lince

Přístup personálního oddělení, finanční ohodnocení - celkový přístup vyššího managementu, každý zaměstnanec je tam převážně číslem

Order and rules

Nastaví vám tam nějaké určité body kterými se musíte za všech okolností řídit. Občas jsou to nesmyslné a nelogické věci ale jednou byli stanoveny a tak se tím musíte řídit a dodržovat to

Work in an international environment

Mezinárodní prostředí je myšleno tak že tam nepracuji jen občané ČR, ale také lidé z Ukrajiny, Srbska, Bulharska. MO zkrátka takové mezinárodní sestava

At the time of the review was:

Former employee

Department:Production

Worked for the employer:more than 1 year

Written:December 2020

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Berou VÁS jenom jako číslo,které vymění za jiné číslo !!!

Berou VÁS jenom jako číslo.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Quality, Quality Control

Worked for the employer:more than 2 years

Written:September 2020

Was this comment helpful?

Report

Levné obědy,13.,14.mzda,příspěvek na penzijní připojištění

Negativní atmosféra,přetížení zaměstnanců na lince i v kanceláři,minim.další vzdělávání,zastarale reportovani v xls a powerpointu s otrockym prepisovanim stejnych dat do vice tabulek,velká fluktuace,maximalni uspory ve vsech oblastech-temer zadne firem.akce,neochota zavadet techn.zlepseni,ktera neco stoji,pri odchodu zamestnance je prac.misto zruseno a prace prehozena na zbyle kolegy, velky priliv "expertu" ze zahraničnich AL zavodu,kteri zavadi dalsi tabulky a chaot.opatreni a do roka jsou pryc.

Opportunity to use foreign languages

V kanceláři i ve výrobě pracuje hodne zahran.pracovníků a AL ma především zahran.zakazniky

Varied work

Plati pro thp-samotny svetlomet je velmi komplexni a pri jeho vývoji,vyrobe se clovek dotkne vice oblasti

At the time of the review was:

Current employee

Department:Quality, Quality Control

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2019

Was this comment helpful?

Report

Nejvice jsem spokojrna se svym nadrizenym a mymi blizkymi kolegy. Jen ti me u teto firmy drzi.

Problem je s vyssim managementem, ktery neumí pochvalit a hledaji pouze chyby, na ktere velmi důrazně a ideálně pred nastoupenym managementem náležitě upozorní. Atmosfera je momentalne negativní a spousta lidi je jiz demotivovanych. Nemaji energii neco menit a posouvat k lepsimu.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:5+ years

Written:August 2019

Was this comment helpful?

Report

Kolektiv, slušné zaškoleni a adaptační plán, levné obědy, čistota pracoviště

Jednání některých vedoucích pracovníků, velmi mnoho cizinců na dělnmických pozicích a s některými hodně těžká domluva (nejen kvůli jazykové bariéře), přesystémovaná práce - na všechno je milion matic a systémů, se kterými ve výsledku umí pracovat jen pár lidí

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:more than 1 year

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Marelli Automotive Lighting Jihlava (Czech Republic) s.r.o.

Didn't find interesting jobs?