Evaluation of Technologická agentura České republiky

Summary Vacancies4 Comments114 Atmosphere Gallery3

Explore the company as seen by

All employees (114)

All departments/fields (114)

Employee Comments

Zaměstnavatel je otevřený k dialogu a snaží se vyjít vstříc nebo alespoň najít nějaké konstruktivní řešení. Vážím si možnosti osobního rozvoje a příležitosti spolupracovat s velmi chytrými lidmi se širokým rozhledem. Rovněž kladně hodnotím pružnou pracovní dobu.

Určitě by agentuře prospělo méně byrokracie, ale je mi jasné, že agentura jako součást státní správy má mnohdy krátké ruce.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:less than 1 year

Written:July 2018

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

- slušného chování - příjemného kolektivu - benefitů - dobré ocenění za svou práci

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:more than 1 year

Written:July 2018

Was this comment helpful?

Report

Kolektiv, svobodné a otevřené pracovní prostředí a dobré podmínky pro kvalitní práci

Intenzivnější komunikace napříč odděleními

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 1 year

Written:July 2018

Was this comment helpful?

Report

Skvělý kolektiv, budování vztahů napříč celou agenturou.

Zaškolení nových zaměstnanců do chodu agentury, co vše se dělá v jednotlivých odděleních/sekcích.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:less than 1 year

Written:June 2018

Was this comment helpful?

Report

Cením si férového přístupu k zaměstnancům a rodinného prostředí. Dále pak, že se firma snaží starat se o zaměstnance, např. pořádá různé podpůrné akce, při kterých jsou všichni spolu bez ohledu na pozice a pomáhá to kolektivu.

Asi mě teď opravdu nic nenapadá. Jsou sice věci které by bylo fajn změnit, ale není to na rozhodnutí agentury, např. více pracovních míst.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:5+ years

Written:June 2018

Was this comment helpful?

Report

V Technologické agentuře si nejvíce cením atmosféry, která panuje v celém pracovním prostředí. Dále pak oceňuji rozmanitost práce, velkou volnost a flexibilitu v názorech a rozhodování. Důležitá je pro mě také komunikace, která je na v TAČRu neformální a tím pádem velmi efektivní.

V TAČRu jsem velmi spokojená. Mám možnost vedení agentury částečně ovlivňovat, takže v současné době bych nic zásadního neměnila. Když mě nějaká změna napadne, tak je v mé moci ji navrhnout a zároveň implementovat.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 2 years

Written:June 2018

Was this comment helpful?

Report

Výborný kolektiv. Reálná snaha dosáhnout shody.

Lepší komunikace cílů vedení. Lepší sdílení informaci.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:April 2018

Was this comment helpful?

Report

Oceňuji smysluplnost práce - možnost podílet se na zajímavých projektech a možnost vnášet vlastní nápady. Velmi pozitivně vnímám důvěru vedení, které umožňuje samostatnost v rozhodování, zároveň ale poskytuje podporu, když je potřeba. Kolegiální prostředí a dobré mezilidské vztahy jsou silnou stránkou organizace. Benefitem je i pružná pracovní doba a možnost částečné práce na dálku. Díky různorodosti agendy a projektů se člověk stále učí něco nového a rozvíjí se

V určitých obdobích vysoká pracovní zátěž, přetížení.

Jobs fit for working parents

V agentuře si uvědomujeme, že rodinný život je stejně důležitý jako pracovní. Proto nabízíme flexibilní pracovní dobu, možnost částečných úvazků a práci z domova, což rodiče často využívají například při nemoci dítěte, během školních prázdnin nebo při vyřizování záležitostí během dne. Porady a klíčové pracovní aktivity jsou plánovány tak, aby bylo možné skloubit je s běžným režimem rodiny. Naše firemní kultura je vstřícná – nikdo se nemusí obávat říct, že odchází dříve kvůli školce nebo lékaři. Vedoucí pracovníci těmto potřebám aktivně naslouchají a podporují vyvážené sladění pracovního a rodinného života. Navíc mnoho kolegů a kolegyň má vlastní děti, což vytváří přirozeně chápavé a ohleduplné prostředí.

No overtime

Technologická agentura České republiky velmi prosazuje work-life balance prostředí jako základní stavební kámen prevence vyhoření. Jako jinde samozřejmě nastávají období, kdy je potřeba většího pracovního nasazení. Prostředí agentury je však velmi podporující – manažeři i kolegové respektují osobní čas jednotlivce, přesčasy nejsou normou, ale výjimkou, a práce navíc je zpravidla předem plánovaná a kompenzována. Díky jasnému rozvržení činností a dobré interní komunikaci se daří držet práci v běžném pracovním čase, což oceňují zejména zaměstnanci, kteří chtějí mít odpoledne a večery volné pro rodinu, koníčky nebo studium.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Purchasing

Worked for the employer:5+ years

Written:April 2025

Was this comment helpful?

Report

Oceňuji příjemné prostředí, zdravou firemní kulturu, otevřenou a férovou komunikaci napříč celou agenturou a možnost osobnostního rozvoje. Podmínky pro slaďování pracovního a soukromého života jsou velmi dobré. Zaměstnavatel pořádá i různé teambuildingy a workshopy pro podporu týmové spolupráce.

nic mě nenapadá

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:less than 1 year

Written:April 2025

Was this comment helpful?

Report

Skvělé pracovní zázemí, úžasný kolektiv.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:less than 1 year

Written:April 2025

Was this comment helpful?

Report